Stabilt lærlinginntak i Bravida med økt kvinneandel

– Vi har justert antallet lærlinger i takt med markedssituasjonen, men vi er stolte over å fortsatt holde et høyt og tallrikt nivå, sier Tore Bakke, administrerende direktør i Bravida Norge.

Bakke påpeker videre at det er viktig at bedriftene tar inn lærlinger og sikrer at de som er ferdig med videregående skole får fullført sin fagutdanning ute i bedrift.

–Alle vet at det vil bli knapphet på fagarbeidere i fremtiden, så da må vi tenke langsiktig og utdanne flere.

Lærlingene fordeler seg innen en rekke fagområder som:

• Elektro
• Rør
• Automasjon
• Klima
• Høyspent
• Låsesmed
• Telekom/data

Bravida er en av Norges største lærebedrifter innen elektro, rør og ventilasjon, og lærlingene spiller en sentral rolle i selskapets utvikling og verdiskaping. Med et sterkt fagmiljø og gode opplæringsrutiner får lærlingene mulighet til å vokse både faglig og personlig.

Alltid viktig å ta godt imot nye lærlinger

– Det er viktig å ta inn lærlinger, og vi har som en av Norges største lærebedrifter et stort samfunnsansvar. Her får de som tar yrkesfag mulighet til å fullføre utdanningen sin og her former vi fremtidens medarbeidere, sier Bakke.

– Som fersk lærling har man gjerne sitt første møte med arbeidslivet, og går gjennom overgangen fra skole til jobb. Vi må sikre at denne overgangen blir så god som mulig, og at de blir dyktige fagarbeidere som vi har glede av over tid. I byggebransjen er det mange potensielle farer, derfor er HMS opplæringen ekstra viktig.

Økt interesse og mangfold

Totalt er det nå 551 lærlinger i Bravida, som er en liten økning fra totalantallet på 541 i 2024.

Bravida merker også økt interesse for læreplass blant jenter. 12 prosent av årets søkere var kvinner, og kvinneandelen blant lærlingene har nå passert 10 prosent totalt.

– Dette er en tydelig økning fra i fjor, som viser at flere jenter velger yrkesfag og ser Bravida som en attraktiv lærebedrift, sier Tore Bakke.