Nytt utvalg skal revidere det maritime regelverket

– Skipssikkerhetsloven kom i 2007 og skipsarbeidsloven i 2013. Etter at lovene trådte i kraft, har det vært en betydelig utvikling i maritim næring, blant annet innen digitalisering og grønn omstilling. Nye løsninger krever et oppdatert maritimt regelverk, som også kan stå seg over tid. Dette er viktig for at Norge skal fortsette å være en ledende sjøfartsnasjon. Norske skip skal være attraktive arbeidsplasser, og tilgangen på norsk maritim kompetanse er av stor betydning i et samfunnssikkerhets- og beredskapsperspektiv og for utviklingen av den norske maritime klyngen, sier fiskeri- og havministere Marianne Sivertsen Næss.

Lovutvalget er satt sammen av representanter med teknisk og juridisk kompetanse fra arbeidstaker- og arbeidsgiversiden, myndighetene, akademia og næringen. Arbeidet skal ledes av advokat Gaute Kristian Gjelsten.

Slik er utvalget sammensatt

Leder:
Advokat Gaute Kristian Gjelsten, Oslo

Medlemmer:
Advokat Are Gauslaa, Oslo

Administrerende direktør Frode Sund, Oslo

Administrerende direktør Hans Sande, Sandefjord

Administrerende direktør Hege-Merethe Hauan Bengtsson, Asker

Advokat Kjell Hauge, Stavanger

Professor Marianne Jenum Hotvedt, Oslo

Direktør Marianne Strand Valderhaug, Bærum

Seniorrådgiver Marte Hustveit Hauge, Haugesund

Rådgiver Susanne Giske, Ålesund

Advokat Terje Hernes Pettersen, Oslo

Helhetlig evaluering og revisjon

Utvalget skal foreta en helhetlig evaluering og revisjon av det maritime regelverket, som omfatter skipssikkerhetsloven, skipsarbeidsloven, NIS-loven og deler av sjøloven. Måler med arbeidet er å sikre at regelverket fungerer etter sin hensikt, er tilpasset utviklingen i næringen og samfunnet, og bidrar til trygge og seriøse arbeidsplasser. Regelverket skal forebygge ulykker, beskytte klima og miljø, og samtidig legge til rette for næringsvirksomhet.

Det er enkelte temaer og problemstillinger som utvalget skal vurdere særskilt, for eksempel arbeidstakeres rettigheter og arbeidsmiljø, både fysisk og psykososialt. Utvalget skal vurdere om sjøfolks rettigheter er likeverdige med arbeidstakere underlagt arbeidsmiljøloven, med hensyn til de særlige forholdene ved arbeid til sjøs. Likestilling og mangfold skal ivaretas i arbeidet, og det skal legges vekt på forebygging av mobbing og trakassering.

Utvalget skal vurdere om internasjonalt og regionalt regelverk er tilstrekkelig gjennomført i norsk rett. Den globale og nasjonale sikkerhetssituasjonen skal tas i betraktning, særlig med tanke på samfunnssikkerhet og beredskap. Det skal også ses til regelverk i sammenlignbare land, eksempelvis nordiske.

Sluttresultat

Utvalget skal levere sitt arbeid i form av en NOU til Nærings- og fiskeridepartementet innen 1. september 2027.