Halvparten av høyt utdannede bruker KI – men 3 av 4 mener de får for dårlig opplæring
24.6.2025 08:02:23 CEST | Akademikerne | Pressemelding
– Det er store forskjeller på nivået på de ansattes KI-kompetanse. Arbeidsgivere må ta dette på alvor og kjenne sin besøkelsestid, sier Lise Lyngsnes Randeberg, leder i Akademikerne.

44 prosent av høyt utdannede bruker KI-verktøy i jobbsammenheng. 75 prosent oppgir at det brukes KI på arbeidsplassen. Det viser ny SINTEF-rapport om KI-bruk blant høyt utdannede, utført på vegne av Akademikerne.
Bruken er litt høyere blant menn enn kvinner, blant de yngre og i privat sektor.
– KI har etablert seg som et veldig vanlig verktøy i arbeidslivet. Samtidig ser vi at det er et stort strekk i laget. Ledere må ta et langt større ansvar for opplæring - hvis ikke vil vi se stadig større forskjeller mellom ansatte, og arbeidsplassene vil gå glipp av gevinstene ved KI, sier Randeberg.
Kun 26 prosent svarer i undersøkelsen at de får god nok opplæring.
Fokus på nyutdannede
KI oppfattes i liten grad som en trussel mot egen jobb og yrke: Kun 26 prosent er bekymret for å bli erstattet av KI. Samtidig mener 45 prosent at teknologien vil kunne automatisere deler av arbeidsoppgavene deres.
Rapporten peker her på en potensiell utfordring på sikt: At KI vil kunne redusere behovet for nyutdannede innen enkelte yrker, som advokatfullmektige, juniorstillinger innen finans og IT-utviklere. Samtidig peker rapporten på at automatisering også vil skape nye oppgaver.
– Poenget er uansett at vi å passe oss for å automatisere blindt med effektivisering som eneste mål. Involvering av de ansatte er helt avgjørende både for å ivareta trygghet og for å oppnå gode løsninger. Det er også viktig at utdanningene forbereder studentene på et arbeidsliv der KI vil bli stadig viktigere, sier Randeberg.
E24 omtalte rapporten først.
Andre funn fra rapporten:
- 8 av 10 høyt utdannede KI-brukere oppgir at de bruker teknologien ukentlig.
- Nesten halvparten mener teknologien har gjort dem mer effektive og produktive.
- Åtte av ti opplever KI som et effektivt støtteverktøy
- I privat sektor har 60 prosent tilgang til KI-verktøy betalt av arbeidsgiver, sammenlignet med 45 prosent i offentlig sektor
- Kun 1 av 3 opplever at ledere inviterer ansatte med i KI-utviklingen
- Ca. 20 prosent rapporterer at tillitsvalgte er involvert i en av følgende prosesser: «innkjøp/utvikling/implementering av KI og KI-bruk.
Om rapporten: Forskningsprosjektet et «Kunstig intelligens i kunnskapsarbeid og samspillet med den norske modellen» er gjennomført av SINTEF Digital på oppdrag fra Akademikerne. Formålet har vært å utforske hvordan kunstig intelligens påvirker kunnskapsarbeidere.
Kontakter
Christine Rian JohannessenKommunikasjonssjefAkademikerne
Tel:97 74 75 07christine.rian.johannessen@akademikerne.noFor høyt utdannede
Akademikerne er en partipolitisk uavhengig hovedorganisasjon for folk med mastergrad eller mer. Vi ble stiftet i 1997 og har i dag 13 foreninger med tilsammen nærmere 280 000 medlemmer.
Følg pressemeldinger fra Akademikerne
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Akademikerne på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Akademikerne
Over 150 000 vil studere - Svært positivt!23.4.2026 11:31:16 CEST | Pressemelding
– Det er svært positivt fordi arbeidslivet har et økende behov for høy kompetanse og utdanning er bra for den enkelte, sier leder i Akademikerne Lise Lyngsnes Randeberg.
Krever reallønnsvekst for høyt utdannede i staten16.4.2026 10:00:00 CEST | Pressemelding
– Høyt utdannede er attraktive på arbeidsmarkedet, og staten må klare å holde på dem, sier Christer Wiik Aram, fungerende leder for Akademikerne stat.
Krever reallønnsvekst og et moderne lønnssystem14.4.2026 10:12:28 CEST | Pressemelding
– Utdanning, kompetanse, ansvar og innsats må gi uttelling på lønnsslippen, krever forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune Julius Okkenhaug.
Krever reallønnsvekst10.4.2026 12:01:37 CEST | Pressemelding
Akademikerne kommune krever reallønnsvekst. – Lønnsgapet til privat sektor vokser, derfor er lønn helt avgjørende for å sikre kompetanse og beredskap i kommunene, sier leder Tonje Leborg.
Presseinvitasjon til Akademikernes inntektspolitiske konferanse24.2.2026 10:58:39 CET | Presseinvitasjon
Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng, sjeføkonom i NHO Øystein Dørum og leder av TBU Geir Axelsen er blant deltakerne på Akademikernes inntektspolitiske konferanse, der vårens lønnsoppgjør står på agendaen.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom