Kifinfo

– En drøm er at alle, uansett bakgrunn, kan se seg selv som kjemiker

Del

Nye prosjekter ved UiT skal hindre frafall og øke karakterene blant kvinnelige studenter. – Vi vil vise at alle har en plass i realfag, sier prosjektleder.

Bilde av en ung, kvinnelig kjemiker i en lab
Beslutninger tas tidligere og tidligere, mener prosjektleder ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi. Derfor er det viktig å vise at det er plass til alle i realfag, helt fra elevene går i ungdomsskolen og videregående skole. (Illustrasjonsbilde: iStockphoto. Bildet kan ikke benyttes uten tillatelse.)

Av: Gunn Kvalsvik, Kifinfo

Begge prosjektene ved UiT Norges arktiske universitet er knyttet til fagfelt med skjev kjønnsbalanse og mangfold i det som ofte omtales som MNT-fag: matematikk, naturfag og teknologi. 

Vi er nå halvveis i prosjektperioden, som varer fra 2024 til 2026. Kifinfo har spurt prosjektlederne Elisavet Kozyri, førsteamanuensis ved Institutt for informatikk, og Tor Olav Berg, rekrutteringsansvarlig ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi, om resultatene for prosjektene.

Mindre frafall og bedre karakterer

Da startskuddet for prosjektet «Bedre balanse i informatikk» gikk, var det kun 13 prosent kvinnelige studenter i informatikk, og universitetet slet både med rekruttering og frafall.

– Det er ikke slik at instituttet ikke har jobbet med tiltak for å bedre kjønnsbalansen tidligere, men det er en lang vei før vi når målet. Derfor prøver vi nå en konkret og målrettet metode, forteller prosjektleder Elisavet Kozyri.

Hun forklarer at de har valgt å fokusere spesielt på kvinnelige førsteårsstudenter, for å sikre at de ikke faller fra i løpet av det første studieåret.

– Vi ønsker å øke rekrutteringen til informatikk bachelor, men også karakterer og gjennomføringsgrad blant kvinnelige studenter.

– Hva er kjernen i metoden?

– Vi skal være til stede og tilby et eget program som styrker motivasjon og trygghet i det første semesteret, sier hun.

– Dere startet for et år siden. Hvor langt har dere kommet?

– Vi har utarbeidet en serie workshoper som skal gjennomføres neste semester. Eller rettere sagt: kvinnelige master- og bachelorstudenter har utviklet fire workshoper.

Disse skal gi en større forståelse og innsikt i tekniske deler av utdanningen, og er åpne for alle studenter.

– Noe man vet flere studenter sliter med, sier hun.

Grunnen til at det er kvinnelige studenter som utformer workshopene, er at de har både erfaring og kompetanse til å vite hva som bør inngå i programmet for førsteårsstudenter, forteller Kozyri.

Stereotypier om hvordan en typisk student ser ut

«Mangfold i STEM» er det andre likestillingsprosjektet ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi på UiT. STEM-fag tilsvarer MNT på norsk, og står for science, technology, engineering og mathematics.

Selv om kjønnsbalansen varierer – for eksempel har biologi en høyere andel kvinnelige studenter enn fysikk og matematikk – er det overordnede bildet at disse fagene sliter med å rekruttere og beholde kvinner.

– En av de store utfordringene er stereotypier om hvordan en typisk student innen ingeniørfag, fysikk eller matematikk ser ut. Bildet er ofte en hvit, heteroseksuell, funksjonsfrisk mann. Dermed er det mange grupper, inkludert kvinner, som ikke føler seg invitert inn, sier prosjektleder Tor Olav Berg.

– Å rekruttere og beholde kvinner har vært på agendaen i årevis, uten særlig gjennomslag, sier han.

– Hvorfor skal det fungere denne gangen?

– Vi har gjort og gjør mange tiltak for å inspirere og oppmuntre kvinner til å velge MNT-fag. Disse fortsetter vi med. Det nye i dette prosjektet er at vi utfordrer stereotypiene ved å inkludere et bredere mangfoldsperspektiv.

Berg forklarer at planen for prosjektet er å øke kunnskapen om hvilke barrierer forskjellige grupper kan møte på veien mot høyere utdanning, og spesielt innen MNT-fagene.

– Med denne kunnskapen kan vi jobbe videre med tiltak og hvordan vi kan bli bedre på å tilrettelegge, som gjør fagene mer attraktive for flere, sier han.

I prosjektet skal de utarbeide en mangfoldsplan for MNT-fagene, organisere seminarer om barrierer ulike grupper kan møte og utvikle materiale med historier fra studenter og ansatte om verdien av forskjellig bakgrunn i MNT-fagene, ifølge Berg.

– Et av de viktigste punktene er å jobbe med hvordan vi kan få flere til å utvikle en STEM-identitet.

– Mener du at dere kan rekruttere og beholde flere kvinner ved å sette søkelys på mangfold og ikke bare kjønn?

– Ja, vi håper og tror at en slik synergieffekt kan styrke kjønnsbalansen. Ved å vise at vi er et fakultet som tilbyr trygghet og tilhørighet for alle – uansett kjønn, seksuell orientering, funksjonsnivå eller sosiokulturell bakgrunn – håper vi å endre folks oppfatning av fagene, sier Berg.

Les hele saken hos Kifinfo

Nøkkelord

Kontakter

Om Kifinfo

Følg pressemeldinger fra Kifinfo

Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Kifinfo på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste pressemeldinger fra Kifinfo

I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.

Besøk vårt presserom
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye