Fortsatt økende behov for IKT-spesialister i Norge

- Vi kan slå fast at tilgang på kompetanse er en av de viktigste faktorene for å lykkes med de ambisjonene samfunnet har om digitalisering og omstilling. Den nye rapporten viser at det vil være et fortsatt stort behov for IKT-kompetanse i årene som kommer, sier Eirik Bornø, forbundsleder i Negotia.

Rapporten fra SØA finner at bare en tredel av IKT-spesialistene i 2023 hadde IKT-utdanning, og at det fortsatt er mulig å kvalifisere til arbeid i bransjen uten formell utdanning innen IKT. Arbeidslivet melder om et særlig behov for erfarne IKT-eksperter. Det er en utfordring for flere selskaper å fylle behovet for erfarne folk med spisskompetanse innen områder som cybersikkerhet og KI.

-Arbeidslivets behov for IKT-kompetanse må fylles av arbeidstakere med ulike bakgrunner og utdanningsnivå. Det er viktig at arbeidsgiverne er bevisste sitt ansvar for å videreutvikle de ansatte, og gjøre det mulig å etter- og videreutdanne seg for å møte fremtidens behov for spisskompetanse, sier Bornø.

Samtidig blir det stadig flere med formell utdanningsbakgrunn i bransjen. Rapporten fra SØA viser nå at antallet studenter hvert år som fullfører en IKT-grad ved norske universiteter, høyskoler og fagskoler er økt til rundt 6000. Det er en tredobling siden 2015. Det anslås at rundt halvparten av IKT-spesialistene kommer til å arbeide i IKT-næringene i 2030, mens den andre halvdelen bidrar til verdiskaping og effektivisering i resten av arbeidsmarkedet. Finansnæringen har et særlig stort innslag av IKT-spesialister, men de siste årene har det også blitt markant flere IKT-spesialister i offentlig administrasjon og i helsetjenestene.

IKT-spesialister er i rapporten fra SØA definert som sysselsatte i yrker der utvikling, tilpasning, installasjon, vedlikehold eller drift av maskin- og programvare utgjør hoveddelen av deres arbeid. Rapporten gir en framskriving av arbeidsmarkedet for IKT-spesialister fram mot 2030, og er bestilt av Abelia, Akershus fylkeskommune, EL og IT Forbundet, Finans Norge, Finansforbundet, Negotia, NHO, NHO Elektro, NITO og Tekna. For hele rapporten fra SØA, se vedlegg.