Bra at hele laget har fått økt kjøpekraft

Lederen av Fagforbundet peker på at tallene fra Teknisk beregningsutvalg om lønnsoppgjøret 2024 viser at Fagforbundets krav om reallønnsvekst har lykkes.

– I lønnsoppgjøret i fjor krevde vi at hele laget måtte få reallønnsvekst. Vi er glade for at de nye tallene viser at våre medlemmer fikk bedre råd som følge av lønnsoppgjøret, sier forbundslederen.

Teknisk beregningsutvalg legger hvert år fram en beregning av pris- og lønnsnivå og lønnsvekst i forskjellige bransjer i Norge. Anslag for prisveksten i 2025 er på 2,5 prosent. Utvalget har kommet fram til at ansatte i kommunene hadde en reallønnsøkning på 5,4 prosent, mens ansatte ved sykehusene endte på 5,6 prosent. Ansatte i industrien fikk 5,3 prosent som er høyere enn frontfagsramma og endte på 5,2 prosent.

Bekymra for de som har minst

– Det er viktig for arbeidsfolk at vi forhandlet fram et resultat som ga økning i reallønna. Gjennom flere år har folk opplevd at lønningene ikke har holdt tritt med de økende prisene, sier Mette Nord.

Forbundslederen er likevel bekymra for dem som har de laveste lønningene. Hun peker på at de gjennom flere år har hatt nedgang i reallønn, og at de med lave lønninger rammes hardere av økte priser på det aller mest nødvendige, som mat og bolig.

– Det er veldig bra at arbeidsfolk flest har fått økt kjøpekraft, men det er noen som henger igjen og opplever at dyrere mat og bolig er svært krevende, sier Nord.

I en undersøkelse Fagforbundet har gjort blant medlemmene svarer 54 prosent at de er bekymra for sin egen og familiens økonomi.

– Det viser at det er mange som har knappe marginer og kan gå med en månedlig bekymring for økonomien, sier Nord.

Vil at arbeidsfolk skal få mer

– Fagforbundet krever at hele laget skal få mer lønn, og at de som har minst, må få mest, er forbundslederens tydelige beskjed før årets mellomoppgjør.

Fagforbundet er bekymra over at arbeidstakernes andel av verdiskapingen i samfunnet har falt drastisk de seinere åra. De siste tiåra har den såkalte lønnskostnadsandelen i industrien vært rundt 80 prosent av verdiskapingen. Nye tall fra SSB viser at lønnskostnadsandelen i 2024 var helt ned på 72 prosent.

– Lederlønninger har økt kraftig, og kapitaleierne fortsetter å ta en større del av overskuddet. Denne utviklinga må vi snu i årets lønnsoppgjør, avslutter Nord.