Stabil lønnsutvikling i 2024 for Teknas medlemmer

Del

Teknas lønnsstatistikk for 2024 er nå klar. I privat sektor var veksten i gjennomsnittslønnen på 4,7 prosent.

Elisabet Haugsbø, president i Tekna,  mener Tekna-medlemmene har vist ansvarlighet i lønnsoppgjøreme i 2024.
Elisabet Haugsbø, president i Tekna, mener Tekna-medlemmene har vist ansvarlighet i lønnsoppgjøreme i 2024.

Veksten i gjennomsnittslønnen i privat sektor var i 2024 på 4,7 prosent, mens den i 2023 var på 4,8 prosent. Dette var på nivå med det Tekna hadde forventet, og gjenspeiler utviklingen i arbeidsmarkedet.  I kommunal sektor var veksten på 5,1 prosent. Statlig sektor er inntil videre ikke del av årets statistikk, grunnet streik og sen lønnsregulering.

– Lønnsutvikling for våre medlemmer i 2024 er relativt nøktern. Vi ser tegn til en økende usikkerhet i arbeidsmarkedet, selv om arbeidsledigheten fortsatt er svært lav. Flere bedrifter er forsiktige og holder igjen, og noe færre medlemmer bytter jobb. Samtidig er det viktig å følge med på hvor mye eierne tar ut av bedriftene. Det skal ikke være slik at de ansatte viser ansvarlighet mens eierne fester, sier president i Tekna, Elisabet Haugsbø.  

  • I privat sektor var veksten i gjennomsnittslønnen på 4,7 prosent i 2024, mot 4,8 prosent i 2023. 
  • I kommunal sektor var veksten på 5,1 prosent i 2024, mot 6,3 prosent i 2023. 
  • I statlig sektor har medlemmene sen regulering på grunn av streiken i 2024, og er derfor foreløpig ikke med i årets statistikk. 

5,1 prosent i kommune 

I kommunal sektor var veksten på 5,1 prosent i 2024, mot 6,3 prosent året før. 

Haugsbø mener det er avgjørende at kommunene er i stand til å rekruttere og beholde kompetanse.

– Veksten i kommune er lavere enn i fjor. Noe av dette kan forklares med et etterslep før fjoråret, etter noen litt tyngre år. Vi er avhengig av god lønnsvekst for å sikre at kommunal sektor er i stand til å rekruttere og beholde kompetanse. Kommunene må kunne tiltrekke seg den kompetansen som er nødvendig for å holde tjenestetilbudet på et nivå som befolkningen forventer, sier hun. 

– Det er avgjørende at kommunene er konkurransedyktige om kompetansearbeidskraft. Da må lønn brukes aktivt, sier hun. 

Nyutdannede tjener 645 000 kroner i snitt

Nyutdannede Tekna-medlemmer i privat sektor hadde i 2024 i snitt en begynnerlønn på i gjennomsnitt 645 334 kroner. I kommunene lå begynnerlønnen i snitt på 635 896 kroner.   

– Startlønnen for nyutdannede er god. Det er sterk konkurranse om å tiltrekke seg den beste kompetansen, og vi ser at offentlig sektor ikke er langt etter privat i begynnerlønn, sier Haugsbø. 

Fakta om Teknas lønnsstatistikk: 

  • Teknas lønnsstatistikk blir publisert årlig på tekna.no og gir en oversikt over gjennomsnittlig lønnsnivå etter eksamensår blant Teknas medlemmer. 
  • Statistikken danner et viktig grunnlag for de tillitsvalgte og Teknas arbeid for medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår. 
  • Lønnsstatistikken har vært publisert hvert år siden 1946. Årets statistikk blir den 79 i rekken. 
  • Undersøkelsen måler fast avtalt årslønn og faste tillegg pr 31. desember 2024, og brutto utbetalt bonus/provisjon siste 12 måneder. 
  • 44 711 av Tekna medlemmer svarte på undersøkelsen. Årets svarprosent er på 63 prosent. 

Nøkkelord

Kontakter

Bilder

Følg pressemeldinger fra Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening

Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste pressemeldinger fra Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening

I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.

Besøk vårt presserom
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye