Kristiania-samarbeid fyller oversett behov i utdanningssektoren

I februar vil 26 ledere i Skolefritidsordningen i Sandnes kommune starte på en helt ny og tilpasset videreutdanning.

Høyskolen Kristiania og Sandnes kommune har signert en kontrakt om et nytt videreutdanningskonsept spesialtilpasset ledere i SFO. Avtalen er den første av sitt slag i Norge og fyller et tydelig behov i en oversett del av oppvekstsektoren.

Konseptet, opprinnelig utarbeidet av ValuEd, skal gi forskningsbasert kunnskap om barns utvikling, miljø, aktivitetskvalitet og ledelse, samt praktiske verktøy for å evaluere og forbedre kvaliteten i egen SFO. 

Store kvalitetsforskjeller

— Vi ser store kvalitetsforskjeller i SFO-tilbudet og det har derfor vært viktig for oss å satse på kompetanseheving her. SFO er en svært viktig arena for barns utvikling, nå er det SFO sin tur, sier Giert von der Lippe i ValuEd, som har vært med på å utvikle tilbudet.

Hege Egaas Røen, skolesjef i Sandnes kommune, legger i tillegg vekt på verdien av et godt SFO-tilbud, og understreker hvor viktig ordningen er for at barn skal føle tilhørighet, mestring og få sosial selvtillit.

— Det er på tide at vi ser på SFO som en likeverdig arena som skolen. I flere år har vi fått forespørsler om kurs og skolering for SFO og endelig er det på plass, sier Røen.

—Felles kompetansebygging og det å ha gode verktøy for å forebygge mobbing, utestenging og å sikre inkludering i det videre skoleløpet, er noen av fokusområdene, legger hun til.

Håper på å inspirere

Videreutdanningen er på høyskolenivå, består av to del-emner på til sammen 30 studiepoeng nå jobbes det på for å få andre kommuner til å tilby dette til sine SFO-ledere.

— For oss på Kristiania handler dette om å gjøre kvalitetsutdanning tilgjengelig der folk er. Vi kan ikke forvente at alle har mulighet til å møte opp i et klasserom der skolen holder til - derfor må vi tenke nytt om hvordan vi leverer utdanning. Dette SFO-tilbudet er et godt eksempel på hvordan vi kan nå ut til viktige yrkesgrupper over hele landet, sier Jens Barland, prorektor for arbeidsliv og innovasjon ved Kristiania

— Vi håper andre kommuner kan se hvordan dette blir, og at de også tar kontakt med oss, sier Barland.