Skal rekruttere 1700 nye medarbeidere i 2025

Ifølge SSB er det i 3. kvartal 2024 over 100 000 ledige stillinger. Det er en oppgang på 2 % siden forrige kvartal. Som i store deler av norsk næringsliv er det også stor etterspørsel etter arbeidskraft i regnskapsbransjen. 

– Regnskapsbransjen vokser i rekordtempo og både omsetning, antall oppdrag og produktivitet øker. Det resulterer i et økt behov for nye medarbeidere, sier Regnskap Norge-direktøren. 

Voksende bransje rekrutterer rått 

I 2024 skulle regnskapsbransjen ansette 2000 nye medarbeidere, viste Regnskap Norges lønnsundersøkelse 2023. 

– Årets undersøkelse viser at 70 % av alle medlemmer med personalansvar enten har forsøkt å ansette eller har ansatt nye medarbeidere så langt i år, sier Aale-Hansen og fortsetter:  

– I 2025 skal regnskapsbransjen rekruttere hele 1700 nye medarbeidere. Det betyr at det kommer nye spennende muligheter for flere i året som kommer. 

Lettere å rekruttere 

Regnskap Norges lønnsundersøkelse 2024 bekrefter funnene i NAVs bedriftsundersøkelse, som viser at det i 2024 var redusert mangel på regnskapsførere. 

– Kun 13 % kom ikke i mål med rekrutteringen, viser undersøkelsen vår. Nesten 20 % syntes det var enkelt å komme i mål med planlagte ansettelser, mens 46 % opplevde prosessen som utfordrende, til tross for at de kom i mål, forteller Regnskap Norge-sjefen og avslutter: 

– Som bransjeorganisasjon er vi fornøyd med at rekrutteringsprosessen blir enklere. Det kan tyde på at stadig flere får øynene opp for denne spennende bransjen som byr på et hav av karrieremuligheter innen alt fra regnskap, rådgivning, bærekraft og teknologi.