SpareBank 1 Østlandet gjør endringer i konsernledelsen

Fra 1. november blir det ytterligere endringer i konsernledelsen i SpareBank 1 Østlandet. Bakgrunnen er at arbeidet med å bekjempe økonomisk kriminalitet skal forsterkes. Videre er det behov for justeringer i konsernledelsen som følge av fusjonen med Totens Sparebank.

Krever stadig mer ressurser
Arbeidet med økonomisk kriminalitet krever stadig mer ressurser i norske banker som følge av regelverksendringer og økt aktivitet blant kriminelle.

- Vi har forsterket dette arbeidet i flere deler av virksomheten over tid, sier Klara-Lise Aasen, konsernsjef i SpareBank 1 Østlandet. – Men vi ønsker nå å tydeliggjøre og styrke kontrollen, gjennomføringskraften og kvaliteten i prosessene ytterligere. Derfor skilles dette nå ut som en egen konsernenhet, sier Aasen.

Ny enhet for Kvalitet og Økonomisk kriminalitet
Elin B. Ørbæk blir fra 1. november konserndirektør for enheten Kvalitet og Økonomisk kriminalitet.

-Elin B. Ørbæks bakgrunn passer svært godt for å ta dette mer spissede lederansvaret. Hun har bred erfaring fra banken, inkludert dagens ansvar for AHV-området, samtidig som hun har ekstern erfaring som advokat, fra politi og etterforskningserfaring, sier Klara-Lise Aasen.

Ny konserndirektør for Drift og Integrasjon
I tråd med fusjonsavtalen øker konsernledelsen med ett medlem når Johan Røstøen fra Totens Sparebank kommer til etter juridisk fusjon. Fra 1. november blir Røstøen konserndirektør for bankens driftsområder, deriblant Innkjøp og eiendom. Han får også ansvar for å følge opp det videre arbeidet med integrasjonen av Totens Sparebank. Røstøen har bakgrunn fra analysearbeid i Norges Bank før han kom til Totens Sparebank, der han har jobbet med blant annet finans, økonomi og strategiske prosesser. Han har også sittet i ledergruppa i Totens Sparebank i mange år.

- Totens Sparebank er anerkjent som en bank med effektiv og lønnsom drift og jeg er sikker på at Johan Røstøen vil tilføre oss erfaringer og gode innspill som vil komplettere vår virksomhet, sier konsernsjef Aasen.

Framtidsrettet virksomhet
De nye endringene i konsernledelsen kommer i tillegg til tidligere endringer, der Stine Haugseth fra 7. oktober kom inn som konserndirektør for den nye enheten Teknologi og Utvikling. Videre kommer Bård Skjørtorp inn som konserndirektør for den sammenslåtte enheten Kommunikasjon, marked og merkevare fra 1.1 2025.

- Målet med disse organisasjonstiltakene er å bygge konkurransekraft slik at vi også framover blir den foretrukne banken for eksisterende og nye kunder, og blir oppfattet som en attraktiv arbeidsplass, sier Aasen.