Rett til permisjon fra jobben for å pleie nærstående
Mange er ikke kjent med at de har rett på fri fra jobb for å ta vare på syke familiemedlemmer. Og dersom den du pleier, er en nærstående som er i sluttfasen av livet, har du rett til permisjon i inntil 60 dager.
Arbeidstakere kan i perioder ha behov for permisjon fra jobb for å kunne gi omsorg til et familiemedlem. Arbeidsmiljøloven gir rett til permisjon og redusert arbeidstid for å ivareta bestemte omsorgsoppgaver.
Les mer om permisjon for å gi pleie og omsorg til nærstående (arbeidstilsynet.no)
Rett til fri i inntil ti dager hvert hvert kalenderår
Arbeidstakere har rett til fri i inntil ti dager hvert kalenderår for å gi nødvendig omsorg til foreldre, ektefelle, samboer eller registrert partnar. Arbeidstakere kan også ha rett til permisjon for å gi nødvendig omsorg til barn over 18 år som er kronisk syke eller som har en funksjonshemning. Retten til permisjon er avgrenset til ti dager uansett hvor mange du har omsorg for.
Rett til fri i inntil 60 dager for omsorg på slutten av livet
Arbeidstakere som har pleier nærstående i hjemmet i sluttfasen av livet, har rett til permisjon i inntil 60 dager. Vilkåret for permisjon er at pleien av den nærstående skjer i hjemmet, og ikke på en institusjon.
Rett til permisjon gir ingen automatisk rett til pengestøtte
Rett til permisjon gir ingen samtidig rett til lønn eller økonomisk kompensasjon. Likevel kan arbeidstakere som har permisjon etter reglene i arbeidsmiljøloven, ha rett til ytelser etter folketrygdloven. Man kan også ha krav på lønn etter avtale med arbeidsgiver eller som følge av tarifavtaler. Slike avtaler er ikke lovfestet i arbeidsmiljøloven.
Les mer om pengestøtte på NAV: Tar vare på noen som er syk eller skadet - nav.no
Kontakter
Pressekontakt ArbeidstilsynetPressekontakt
Tel:40031788presse@arbeidstilsynet.noFølg pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Arbeidstilsynet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Dette er feilen mange arbeidsgivere gjør med kurs6.1.2026 13:06:08 CET | Pressemelding
Mange stillas bygges av arbeidstakere uten tilstrekkelig og dokumentert opplæring, noe som har vært medvirkende til mange ulykker. Selv om lovverket krever at arbeidsgiver kan dokumentere både teori og praksis, velges det ofte kurs som kun gir teoretisk opplæring.
Kravene til psykososialt arbeidsmiljø utdypes i nye forskriftsbestemmelser19.12.2025 13:56:37 CET | Pressemelding
Når arbeidsmiljølovens krav til psykososialt arbeidsmiljø presiseres fra 1. januar, kommer det samtidig nye forskriftsbestemmelser. Bestemmelsene konkretiserer hvordan virksomhetene skal jobbe systematisk og forebyggende med det psykososiale arbeidsmiljøet.
Flerspråklig chatbot skal gi bedre vern for utenlandske arbeidstakere19.12.2025 11:54:32 CET | Pressemelding
Arbeidstilsynet lanserer flerspråklig chatbot. Den nye løsningen kan svare på 12 språk og gjøre det enklere for utenlandske arbeidstakere å få korrekt og tilgjengelig informasjon på eget språk – et viktig tiltak for å forebygge sosial dumping og arbeidslivskriminalitet.
Bygningsplatene som er solgt i Norge inneholdt rundt fem prosent asbest19.12.2025 09:04:52 CET | Pressemelding
Analyser av de asbestholdige platene som er solgt i Norge, viser at platene inneholder mer asbest enn først antatt.
Disse regelverksendringene gjelder fra 1. januar18.12.2025 13:08:27 CET | Pressemelding
1. januar 2026 trer flere endringer i arbeidsmiljøregelverket i kraft. Endringene gir krav om HMS-kort i varebilbransjen og tydeliggjør reglene om psykososialt arbeidsmiljø. I tillegg kan jordbruksforetak leie inn avløsere og regel om bedriftsinterne aldersgrenser avvikles.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom