Rett til permisjon fra jobben for å pleie nærstående
Mange er ikke kjent med at de har rett på fri fra jobb for å ta vare på syke familiemedlemmer. Og dersom den du pleier, er en nærstående som er i sluttfasen av livet, har du rett til permisjon i inntil 60 dager.
Arbeidstakere kan i perioder ha behov for permisjon fra jobb for å kunne gi omsorg til et familiemedlem. Arbeidsmiljøloven gir rett til permisjon og redusert arbeidstid for å ivareta bestemte omsorgsoppgaver.
Les mer om permisjon for å gi pleie og omsorg til nærstående (arbeidstilsynet.no)
Rett til fri i inntil ti dager hvert hvert kalenderår
Arbeidstakere har rett til fri i inntil ti dager hvert kalenderår for å gi nødvendig omsorg til foreldre, ektefelle, samboer eller registrert partnar. Arbeidstakere kan også ha rett til permisjon for å gi nødvendig omsorg til barn over 18 år som er kronisk syke eller som har en funksjonshemning. Retten til permisjon er avgrenset til ti dager uansett hvor mange du har omsorg for.
Rett til fri i inntil 60 dager for omsorg på slutten av livet
Arbeidstakere som har pleier nærstående i hjemmet i sluttfasen av livet, har rett til permisjon i inntil 60 dager. Vilkåret for permisjon er at pleien av den nærstående skjer i hjemmet, og ikke på en institusjon.
Rett til permisjon gir ingen automatisk rett til pengestøtte
Rett til permisjon gir ingen samtidig rett til lønn eller økonomisk kompensasjon. Likevel kan arbeidstakere som har permisjon etter reglene i arbeidsmiljøloven, ha rett til ytelser etter folketrygdloven. Man kan også ha krav på lønn etter avtale med arbeidsgiver eller som følge av tarifavtaler. Slike avtaler er ikke lovfestet i arbeidsmiljøloven.
Les mer om pengestøtte på NAV: Tar vare på noen som er syk eller skadet - nav.no
Kontakter
Pressekontakt ArbeidstilsynetPressekontakt
Tel:40031788presse@arbeidstilsynet.noFølg pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Arbeidstilsynet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Arbeidstilsynet vil bidra til at færre frisører blir syke av jobben30.6.2025 12:17:42 CEST | Pressemelding
Arbeidstilsynet gjennomfører nå tilsyn med frisørvirksomheter over hele landet. Målet er å styrke det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet, slik at flere frisører kan bli i yrket over tid.
Nå kommer disse endringene i arbeidsmiljøregelverket30.6.2025 09:41:10 CEST | Pressemelding
Fra 1. juli 2025 og 1. januar 2026 trer flere viktige endringer i arbeidsmiljøregelverket i kraft. Endringene skal blant annet bidra til å styrke Arbeidstilsynets innsats mot arbeidslivskriminalitet, gjøre kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet klarere og skjerpe kontrollen i varebilbransjen gjennom innføring av HMS-kort.
Advarer mot farlig praksis i stillasbygging30.6.2025 08:00:25 CEST | Pressemelding
En mann falt nesten 24 meter og fikk store innvendige skader, etter en arbeidsulykke der stillasdeler fra ulike produsenter var blandet sammen. Nå advarer Arbeidstilsynet og Havindustritilsynet (Havtil) mot praksisen.
– Så fint at dere kommer!24.6.2025 07:46:41 CEST | Pressemelding
Hei, god morgen! Eier du restauranten her? Nei, jeg driver bare med renhold. Så bra! Det er akkurat deg vi ønsker å prate med i dag!
1. juli får Arbeidstilsynet nye virkemidler for å bekjempe arbeidslivskriminalitet20.6.2025 15:03:31 CEST | Pressemelding
Stortinget har vedtatt lovendringer som gir Arbeidstilsynet bedre muligheter til å avdekke og bekjempe kriminalitet i arbeidslivet. Endringene trer i kraft 1. juli 2025.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom