Rett til permisjon fra jobben for å pleie nærstående
Mange er ikke kjent med at de har rett på fri fra jobb for å ta vare på syke familiemedlemmer. Og dersom den du pleier, er en nærstående som er i sluttfasen av livet, har du rett til permisjon i inntil 60 dager.

Arbeidstakere kan i perioder ha behov for permisjon fra jobb for å kunne gi omsorg til et familiemedlem. Arbeidsmiljøloven gir rett til permisjon og redusert arbeidstid for å ivareta bestemte omsorgsoppgaver.
Les mer om permisjon for å gi pleie og omsorg til nærstående (arbeidstilsynet.no)
Rett til fri i inntil ti dager hvert hvert kalenderår
Arbeidstakere har rett til fri i inntil ti dager hvert kalenderår for å gi nødvendig omsorg til foreldre, ektefelle, samboer eller registrert partnar. Arbeidstakere kan også ha rett til permisjon for å gi nødvendig omsorg til barn over 18 år som er kronisk syke eller som har en funksjonshemning. Retten til permisjon er avgrenset til ti dager uansett hvor mange du har omsorg for.
Rett til fri i inntil 60 dager for omsorg på slutten av livet
Arbeidstakere som har pleier nærstående i hjemmet i sluttfasen av livet, har rett til permisjon i inntil 60 dager. Vilkåret for permisjon er at pleien av den nærstående skjer i hjemmet, og ikke på en institusjon.
Rett til permisjon gir ingen automatisk rett til pengestøtte
Rett til permisjon gir ingen samtidig rett til lønn eller økonomisk kompensasjon. Likevel kan arbeidstakere som har permisjon etter reglene i arbeidsmiljøloven, ha rett til ytelser etter folketrygdloven. Man kan også ha krav på lønn etter avtale med arbeidsgiver eller som følge av tarifavtaler. Slike avtaler er ikke lovfestet i arbeidsmiljøloven.
Les mer om pengestøtte på NAV: Tar vare på noen som er syk eller skadet - nav.no
Kontakter
Pressekontakt ArbeidstilsynetPressekontakt
Tel:40031788presse@arbeidstilsynet.noFølg pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Arbeidstilsynet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Fortsatt behov for tilsyn med arbeidsvilkår i landbruket1.4.2025 13:18:32 CEST | Pressemelding
Arbeidstilsynet gjennomførte i fjor rundt 150 tilsyn med lønns- og arbeidsvilkår i grøntnæringen i landbruket. Selv om mange arbeidsgivere hadde god kontroll på regelverket, fant vi en rekke brudd på grunnleggende lovkrav.
Arbeidsmiljøtilstanden i Norge: Sykdomsforebygging er det viktigste20.3.2025 12:04:48 CET | Pressemelding
– Skal velferdssamfunnet i Norge fortsette som i dag, må vi bli flinkere til å forebygge arbeidsrelatert sykdom, og beholde folk lenger i jobb. Det sier direktør i Arbeidstilsynet, Ingvill Kvernmo.
Arbeidstilsynets årsrapport for 202417.3.2025 11:54:00 CET | Pressemelding
I 2024 fortsatte vi kampen for et seriøst arbeidsliv, vi ga høye bøter ved alvorlige lovbrudd og vi økte innsatsen i helse og skole for å forebygge sykdom. Det viser Arbeidstilsynets årsrapport, som oppsummerer innsatsen vår fra fjoråret.
Fem år siden korona endret arbeidslivet12.3.2025 07:35:16 CET | Pressemelding
Den 12. mars er det fem år siden Norge ble stengt ned på grunn av koronapandemien. Mange arbeidstakere ble sendt på hjemmekontor for å redusere smittefare. Nå har det å jobbe hjemmefra blitt en vanlig del av arbeidslivet.
Dykking i lukkede fiskemerder krever ekstra vurdering av sikkerhet24.2.2025 13:24:17 CET | Pressemelding
– Dykking i lukkede merder bør unngås der det er mulig, og der det ikke kan unngås, må man sørge for tilstrekkelig bemanning i tilfelle nødsituasjoner, sier seksjonsleder Rosmari Johnsen i Arbeidstilsynet.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom