Gratisjobbing, dårligere kvalitet og manglende oppfølging av enkeltbarn
To nye undersøkelser om arbeidstid i barnehagene bekrefter at for lav bemanning og høyt sykefravær går utover kvaliteten i barnehagene.
![Foto av kvinnelig barnehagelærer med barn.](/data/images/public/17848795/18233784/90c9a775-3162-4881-9109-16b3cdcc5a4b-w_720.jpg)
I fjor undersøkte Utdanningsforbundet arbeidstiden i barnehager innenfor KS-området.
Nå foreligger rapportene for barnehager i tariffområdene PBL (Private Barnehagers Landsforbund) og Oslo kommune.
Sammen tegner de tre rapportene et dystert bilde av bemanningssituasjonen for både de ansatte og for barna.
Rapportene viser at de færreste barnehagelærere får tatt ut tiden de har til planlegging. Årsaken er lav bemanning og høyt sykefravær. Denne tiden, som er avgjørende for å sikre et godt pedagogisk innhold i barnehagen, blir spist opp av andre presserende oppgaver.
Det betyr at barnehagelærere stadig må jobbe lengre dager enn det de egentlig skal, fordi det er uforsvarlig å gå fra barnegruppen når det er for få ansatte på jobb. Dette ekstraarbeidet får de sjeldent igjen for, hverken i timer eller i penger. Det fører til at den pedagogiske virksomheten og oppfølgingen av enkeltbarn blir dårligere.
– Barnehagelærere er folk som strekker seg lengre enn langt for å gi det beste utgangspunktet til barna våre. De har høy utdanning og den beste kompetansen på hvordan små barn utvikler seg og lærer, sier leder i Utdanningsforbundet, Geir Røsvoll.
– Men så ser vi at rammene er såpass dårlige at de ikke får tid til å gjøre jobben sin ordentlig, og at de attpåtil ikke får kompensert for den tida de jobber overtid for å få dagen til å gå rundt. Det er rett og slett uholdbart, tordner Røsvoll.
Alt av pedagogiske aktiviteter, planlegging og evaluering, oppfølging av barn, foreldresamtaler osv. er det ikke mulig å gjennomføre med mindre man jobber gratis og på fritiden sin. Hverdagen handler bare om å overleve og å passe på at ingen barn blir skadet. Så jeg/vi får ikke gjort jobben som vi ønsker å gjøre, og barna får ikke det pedagogiske tilbudet de har krav på.
Sitat fra barnehagelærer i Oslo kommune (side 24)
– Uforsvarlig barnehagepolitikk
Røsvoll peker på at både ansatte og foreldre nå roper varsko om den akutte bemanningssituasjonen, og benytter sjansen til å advare kraftig mot forslag om løpende opptak.
– Nå har vi det svart på hvitt at dette ikke bare gjelder i noen områder. Dette er et landsomfattende problem, og må løses nasjonalt. At enkelte partier i disse dager legger fram valgløfter om løpende opptak i stedet for å løse bemanningskrisen, er helt ubegripelig. Det kan ikke betegnes som annet enn uforsvarlig barnehagepolitikk.
Røsvoll påpeker at løpende opptak kan koste opp mot 8 milliarder kroner, ifølge beregninger fra Finansdepartementet.
– Før politikerne overhodet kan vurdere å bruke så mye penger på nye opptaksregler, må tilbudet til barna være godt nok. Det er det ikke i dag.
– Vi står sammen med foreldre som krever bedre barnehager for barna våre. Nå må politikerne og arbeidsgiverne våkne, og gjøre noe med den akutte bemanningskrisen i landets barnehager. Det må legges penger på bordet, sier han.
Planleggingstid forsvinner – kvaliteten svekkes
I PBL og Oslo kommune har barnehagelærere 33,5 timer av det som kalles bunden tid, som skal tilbringes i barnehagen, og fire timer ubunden tid, som er avsatt til planlegging og for- og ettarbeid. Problemet er at de fire timene som skal avsettes til planlegging, ofte forsvinner.
Dette er de viktigste funnene:
- Hele åtte av ti barnehagelærere opplever at de må ofte eller av og til jobbe overtid, og flertallet av disse sier at denne overtiden må tas av den tiden de skulle hatt til planlegging.
- Så mange som tre av fire barnehagelærere forteller at den manglende planleggingstid går utover oppfølgingen av enkeltbarn. Halvparten sier de har for dårlig tid til å følge opp barn med spesielle behov.
-
De færreste får igjen de tapte planleggingstimene på et senere tidspunkt. Kun én av fem i Oslo kommune, og én av fire i PBL, får igjen den tapte planleggingstiden.
-
Et gjennomgående tema blant barnehagelærerne som har bidratt til rapportene er at timene ikke strekker til, noe mange sier de løser ved å bruke fritiden sin til å jobbe gratis.
- Mangelen på tid reflekteres også i hvor mange barnehagelærere som ser for seg å bli i yrket. Verst er det i Oslo kommune, der nesten 40 prosent av barnehagelærerne ser for seg å slutte i jobben i løpet av ett til tre år. Oslo kommune mangler fra før av over 500 barnehagelærere for å oppnå dagens barnehagelærernorm.
- Tallet på de som ser for seg å slutte i løpet av tre år i PBL er også svært høyt, hele 34 prosent.
Nøkkelord
Kontakter
Nina Hulthinpressesjef
Tel:970 84 320ninhul@udf.noPernille Husebykommunikasjonssjef
Tel:901 24 673pernille.huseby@utdanningsforbundet.noBilder
![Foto av kvinnelig barnehagelærer med barn.](/data/images/public/17848795/18233784/90c9a775-3162-4881-9109-16b3cdcc5a4b-w_240.jpg)
![Mann i dress som ser ut av et vindu](/data/images/public/17848795/18233784/1d67f6d2-285b-48e7-bf4d-f90fd5046143-w_240.jpg)
Lenker
Utdanningsforbundet
Utdanningsforbundet er landets nest største fagforening og den største på utdanningsfeltet. Våre om lag 190.000 medlemmer jobber på alle områder og nivåer i utdanningsløpet, fra barnehage til universitet, og er med på å forme barn og elevers liv, ferdigheter og muligheter.
Utdanningsforbundets overordnede mål er å skape et godt og trygt utdanningsløp for alle, fra de minste barnehagebarna til voksne i utdanning. For å få til dette, jobber vi for at lærere og ledere i barnehage og skole får bruke sine kunnskaper og ferdigheter i jobben, og møter lønns- og arbeidsvilkår som gjenspeiler deres viktige bidrag til samfunnet.
Følg pressemeldinger fra Utdanningsforbundet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Utdanningsforbundet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Utdanningsforbundet
Nok forsøk – nasjonal barnehagesatsing nå!22.8.2024 10:46:40 CEST | Pressemelding
Et forsøk med flere ansatte i barnehagen har gitt svært positive resultater, særlig for barn med utfordringer, viser ny rapport. Leder i Utdanningsforbundet, Geir Røsvoll, applauder forsøket, og mener det er på høy tid med en nasjonal storsatsing på bedre bemanning i alle landets barnehager.
Historisk Lorentzen inn i EI-styret8.8.2024 15:22:32 CEST | Pressemelding
Utdanningsforbundets første nestleder Ann Mari Milo Lorentzen (40) ble nylig valgt inn i styret i Education International. Hun ble med det tidenes første styrerepresentant fra barnehagesektoren.
Utdanningsforbundet: - Krever tettere oppfølging av lærerstudentene25.7.2024 11:27:41 CEST | Pressemelding
Tall fra Samordna opptak viser en fortsatt nedgang i hovedopptaket til lærerutdanningene. Unntak fra karakterkrav fører til at flere likevel kommer inn. - Det må ikke føre til dårligere kvalitet i utdanningen, sier Geir Røsvoll, leder i Utdanningsforbundet.
Bekymret over færre søkere til barnehagelærerutdanningen25.7.2024 11:21:55 CEST | Pressemelding
– Landet trenger flere, ikke færre, i dette viktige yrket. Derfor gjør de lave søkertallene meg bekymret, sier leder i Utdanningsforbundet, Geir Røsvoll. Han etterlyser grep fra regjeringen for å bedre bemanningen i barnehagene.
Bekymret for eksamensendringer2.7.2024 10:03:31 CEST | Pressemelding
Allerede fra neste år blir flere eksamener flyttet til før 17. mai. Utdanningsforbundet er skeptisk til endringene.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom