LO støtter en forsterket arbeidslinje

Fredag 6. september la arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna fram en stortingsmelding om arbeidsmarkedspolitikken.

- En forsterket arbeidslinje handler om retten til å bidra i samfunnet, til å kunne forsørge seg og sine og til å få bruke hverdagene til noe meningsfylt. I en tid der vi har stort behov for arbeidskraft, for å sikre verdiskaping og gode tjenester som vi alle er avhengige av, er det helt nødvendig å ta alles ressurser i bruk. Noen trenger mer bistand og tilrettelegging fra felleskapet, det gjelder særlig blant unge. Det leverer regjeringen på i denne meldingen, sier Følsvik.

For LO er det viktig med en kraftfull innsats for å holde arbeidsledigheten lav, også i gode tider. LO er godt fornøyd med at regjeringen vil satse betydelig og målrettet på å trappe opp bruken av arbeidsmarkedstiltak.

Krever oppfølging for å lykkes

Skal tiltakene ha effekt, er det vesentlig at arbeidslivet stiller opp med arbeidsplasser, men Følsvik peker også på betydningen av oppfølging og tilrettelegging fra tiltaksapparatet.

- Det ligger et stort ansvar på NAV og øvrig tiltaksapparat for å følge opp slik at både arbeidsgiver og arbeidstaker får den støtten som trengs for å sikre varig tilknytning til arbeidslivet for den enkelte. 

Gode tiltak mot utenforskap

Utenforskap blant unge er en stor bekymring, og LO har etterlyst kraftfulle tiltak. Over 100 000 unge står utenfor arbeid og utdanning.

Et skritt i riktig retning er regjeringens mål om å teste ut et tidsavgrenset ungdomsprogram med rett til en statlig finansiert inntektssikring. LO mener også det er viktig å foreta en gjennomgang av inntektssikringssystemet som helhet, med henblikk på hvordan de ulike ytelsene inngår. Mange kan også motta flere ytelser, ofte på ulike tidspunkter i måneden, noe som gjøre systemet uoversiktlig.

Må føre til varig arbeid

- Vi er også fornøyde med at ordninger med lønnstilskudd til arbeidsgivere som ansetter personer som i dag står utenfor arbeidslivet, skal brukes mer. Fireårige lønnstilskudd for utsatte unge, som står i fare for å bli uføretrygdet, eller som allerede er uføretrygdet er bra. Men jeg kan ikke få understreket nok at det både må følges opp gjennom tiltaksapparatet og kanskje aller viktigst: Arbeidsgiverne må ha fast jobb i andre enden som målsetting. Ellers risikerer vi at ordningene gir billig arbeidskraft for arbeidsgivere for en periode og kortvarig tilknytning til arbeidslivet for arbeidstakerne, sier Følsvik.