Lisa Cooper valgt inn i styret til Voksenåsen

Lisa Cooper er gründer og leder en rekke bedrifter i Norge med mål om å skape sosial endring gjennom fokus på blant annet mangfold og inkludering. For eksempel Catalysts, en mentororganisasjon for unge flerkulturelle og Catalysts Consulting som leverer konsulenttjenester rettet mot mangfold og mangfoldsledelse.

Cooper har vært toppleder i både privat og offentlig sektor, har bodd i seks land, og har over 35 års internasjonal erfaring. Som styreleder i Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo (AHO), er hun den første styrelederen med minoritetsbakgrunn i universitets- og høyskolesektoren. Hun ble også nylig utnevnt som styreleder i Equality Check, som hjelper virksomheter med likestilling, mangfold og inkludering gjennom datainnsikt og forskningsbaserte løsninger.

– Jeg har samarbeidet godt med Voksenåsen i over 10 år og nå jeg ser frem til å ta en aktiv rolle i Voksenåsens styre og bidra til oppdraget om å øke den kontaktskapende virksomhet mellom Norge og Sverige innen samfunnsliv, språk og kultur, sier Cooper.

– Jeg gleder meg til å bli kjent med både kultursentrets og hotellets virksomheter, og alle de fine medarbeiderne som til sammen utgjør Voksenåsen, sier hun.

Lisa Cooper overtar plassen etter Lubna Jaffery, som forlot styret for å bli Norges kultur- og likestillingsminister.

Styret i Voksenåsen AS består nå av:
Lena Ek, Knut Storberget, Lisa Cooper, Espen Daae, Johanna Danielsson, Anna Sjöström Douagi, Jan Gulliksen, Niels Righolt og Mikael Eriksson som er Sveriges ambassadør til Norge og adjungert til styret.

Om Voksenåsen
Voksenåsen er et norsk aksjeselskap heleid av den svenske stat gjennom Kulturdepartementet. Det hører til en gruppe statlig eide selskaper med et såkalt Särskilt beslutat samhällsuppdrag. Samfunnsoppdraget vedtas av Riksdagen og tar sikte på å generere andre effekter enn økonomisk avkastning til eieren.