Finn oppdaterte maler for arbeidsavtaler
1. juli kommer det nye krav til hvilke opplysninger arbeidsavtaler skal inneholde. På Arbeidstilsynets nettside finner du oppdaterte maler klare til bruk.
Alle arbeidstakere skal ha en skriftlig arbeidsavtale. Dette gjelder ved alle ansettelser, uansett om stillingen er fast eller midlertidig.
1. juli 2024 kommer det nye krav til hvilke opplysninger arbeidsavtalen skal inneholde. Endringene skal bidra til tydeligere og mer forutsigbare arbeidsvilkår.
Arbeidstilsynet har nå publisert oppdaterte maler som dekker minstekravene til innhold i arbeidsavtaler. Malene er lagt ut på bokmål og nynorsk. Oppdaterte maler på andre språk publiseres fortløpende.
Finn mal for standard arbeidsavtale som dekker kravene i arbeidsmiljøloven fra 1. juli 2024
Det er mange nye opplysninger som skal inn i nye arbeidsavtaler fra 1. juli. I tillegg til de eksisterende kravene, skal arbeidsavtalene blant annet oppgi
- om arbeidstaker fritt kan bestemme sitt arbeidssted
- lengden på eventuell prøvetid ved midlertidig ansettelse
- fremgangsmåte ved oppsigelse
- ulike lønnselementer
- varierende og periodevis arbeidstid
- ordninger for vaktendringer og overtid
- innleiers identitet, dersom arbeidstaker leies ut
- rett til kompetanseheving
- ytelser til sosial trygghet som arbeidsgiver betaler for
Les mer om hva arbeidsavtaler skal opplyse om fra 1. juli.
Kravet om å ha med flere opplysninger enn tidligere, gjelder for arbeidsavtaler som inngås fra og med 1. juli 2024. Det er ikke krav om at avtaler som er inngått før den tid, skal oppdateres.
Dersom arbeidstaker likevel ber om å få inn nye opplysninger i den eksisterende arbeidsavtalen, skal arbeidsgiver gjøre det.
Nøkkelord
Kontakter
Trine AaenKommunikasjonsrådgiver
Tel:97640370trine.aaen@arbeidstilsynet.noLenker
Om Arbeidstilsynet
Arbeidstilsynet er en statlig etat, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Etatens hovedoppgave er å føre tilsyn med at virksomhetene følger arbeidsmiljølovens krav.
Følg pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Arbeidstilsynet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Arbeidstilsynet vil bidra til at færre frisører blir syke av jobben30.6.2025 12:17:42 CEST | Pressemelding
Arbeidstilsynet gjennomfører nå tilsyn med frisørvirksomheter over hele landet. Målet er å styrke det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet, slik at flere frisører kan bli i yrket over tid.
Nå kommer disse endringene i arbeidsmiljøregelverket30.6.2025 09:41:10 CEST | Pressemelding
Fra 1. juli 2025 og 1. januar 2026 trer flere viktige endringer i arbeidsmiljøregelverket i kraft. Endringene skal blant annet bidra til å styrke Arbeidstilsynets innsats mot arbeidslivskriminalitet, gjøre kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet klarere og skjerpe kontrollen i varebilbransjen gjennom innføring av HMS-kort.
Advarer mot farlig praksis i stillasbygging30.6.2025 08:00:25 CEST | Pressemelding
En mann falt nesten 24 meter og fikk store innvendige skader, etter en arbeidsulykke der stillasdeler fra ulike produsenter var blandet sammen. Nå advarer Arbeidstilsynet og Havindustritilsynet (Havtil) mot praksisen.
– Så fint at dere kommer!24.6.2025 07:46:41 CEST | Pressemelding
Hei, god morgen! Eier du restauranten her? Nei, jeg driver bare med renhold. Så bra! Det er akkurat deg vi ønsker å prate med i dag!
1. juli får Arbeidstilsynet nye virkemidler for å bekjempe arbeidslivskriminalitet20.6.2025 15:03:31 CEST | Pressemelding
Stortinget har vedtatt lovendringer som gir Arbeidstilsynet bedre muligheter til å avdekke og bekjempe kriminalitet i arbeidslivet. Endringene trer i kraft 1. juli 2025.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom