Finn oppdaterte maler for arbeidsavtaler
14.6.2024 08:48:46 CEST | Arbeidstilsynet | Pressemelding
1. juli kommer det nye krav til hvilke opplysninger arbeidsavtaler skal inneholde. På Arbeidstilsynets nettside finner du oppdaterte maler klare til bruk.
Alle arbeidstakere skal ha en skriftlig arbeidsavtale. Dette gjelder ved alle ansettelser, uansett om stillingen er fast eller midlertidig.
1. juli 2024 kommer det nye krav til hvilke opplysninger arbeidsavtalen skal inneholde. Endringene skal bidra til tydeligere og mer forutsigbare arbeidsvilkår.
Arbeidstilsynet har nå publisert oppdaterte maler som dekker minstekravene til innhold i arbeidsavtaler. Malene er lagt ut på bokmål og nynorsk. Oppdaterte maler på andre språk publiseres fortløpende.
Finn mal for standard arbeidsavtale som dekker kravene i arbeidsmiljøloven fra 1. juli 2024
Det er mange nye opplysninger som skal inn i nye arbeidsavtaler fra 1. juli. I tillegg til de eksisterende kravene, skal arbeidsavtalene blant annet oppgi
- om arbeidstaker fritt kan bestemme sitt arbeidssted
- lengden på eventuell prøvetid ved midlertidig ansettelse
- fremgangsmåte ved oppsigelse
- ulike lønnselementer
- varierende og periodevis arbeidstid
- ordninger for vaktendringer og overtid
- innleiers identitet, dersom arbeidstaker leies ut
- rett til kompetanseheving
- ytelser til sosial trygghet som arbeidsgiver betaler for
Les mer om hva arbeidsavtaler skal opplyse om fra 1. juli.
Kravet om å ha med flere opplysninger enn tidligere, gjelder for arbeidsavtaler som inngås fra og med 1. juli 2024. Det er ikke krav om at avtaler som er inngått før den tid, skal oppdateres.
Dersom arbeidstaker likevel ber om å få inn nye opplysninger i den eksisterende arbeidsavtalen, skal arbeidsgiver gjøre det.
Nøkkelord
Kontakter
Trine AaenKommunikasjonsrådgiver
Tel:97640370trine.aaen@arbeidstilsynet.noLenker
Om Arbeidstilsynet
Arbeidstilsynet er en statlig etat, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Etatens hovedoppgave er å føre tilsyn med at virksomhetene følger arbeidsmiljølovens krav.
Følg pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Arbeidstilsynet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Skolene må bli bedre på å forebygge vold og trusler17.9.2026 09:54:57 CEST | Pressemelding
Hos nær 9 av 10 skoler ble det avdekket mangler i kartlegging, risikovurdering og iverksettelse av tiltak for å beskytte arbeidstakerne mot vold og trusler, viser nye tall fra Arbeidstilsynet. – Lærere og andre ansatte i skolen skal kunne gå på jobb uten å risikere å bli utsatt for vold og trusler, sier direktør Ingvill Kvernmo.
NY RAPPORT: Over 1200 voldshendelser på jobb varslet til Arbeidstilsynet6.8.2026 07:08:18 CEST | Pressemelding
«Beboer angriper uprovosert med kvelertak og roping. Elev blir sint, og slår hardt mot bakhodet.» – Vold og trusler er fortsatt et alvorlig arbeidsmiljøproblem i norsk arbeidsliv, sier direktør Ingvill Kvernmo i Arbeidstilsynet.
Syk i ferien?22.7.2026 10:06:00 CEST | Pressemelding
Mange har logget av PC-en og satt arbeidsskoene på hylla. Hva skjer om du er så uheldig å bli syk mens du har ferie?
Arbeidstilsynets tilsynsrapporter etter rasulykken ved Nesvatnet i Levanger er klare9.7.2026 08:16:24 CEST | Pressemelding
Arbeidstilsynet har gjennomført tilsyn med ni virksomheter etter at en arbeidstaker omkom i et kvikkleireras ved Nesvatnet i august i fjor.
Arbeidstilsynet fører tilsyn med varehandel1.7.2026 11:50:45 CEST | Pressemelding
Arbeidstilsynet fortsetter å føre tilsyn med varehandel. Innsatsen skal bidra til å sikre at ansatte får lovlige arbeidsvilkår, og vil særlig rette seg mot arbeidskontrakter og verneombud.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom