Ofte stilte spørsmål om feriepenger
For mange erstattes lønnen i juni av oppsparte feriepenger. Her er noen spørsmål om feriepenger som vi i Arbeidstilsynet får ofte.

Finner du ikke svar på det du lurer på, kan du lese om feriepenger på nettsiden vår eller kontakte Arbeidstilsynets svartjeneste.
Når får jeg utbetalt feriepenger?
Etter ferieloven skal feriepengene utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien, hvis ikke annet er avtalt. Deles ferien opp, skal feriepengene deles tilsvarende. Veldig mange virksomheter har avtale om at feriepengene utbetales en bestemt måned, for eksempel i juni.
Hvordan kan jeg finne ut hva jeg får i feriepenger?
Feriepenger beregnes på grunnlag av arbeidsvederlag som er utbetalt i opptjeningsåret, året før ferien avvikles. På lønns- og trekkoppgaven fra i fjor, skal feriepengegrunnlaget komme frem.
Feriepengene skal utgjøre minimum 10,2% av feriepengegrunnlaget. I virksomheter med tariffavtale, kan prosentsatsen være høyere. For arbeidstakere som er over 60 år, skal prosentsatsen være 2,3% høyere enn den vanlige satsen.
Jeg begynte i ny jobb 1. januar. Vi har utbetaling av feriepenger i juni. Nå hevder arbeidsgiver at jeg verken får lønn eller feriepenger i juni. Stemmer dette?
Ja, det stemmer. Ferie er ulønnet fritid. Det er feriepengene som ble opptjent i fjor, som skal dekke lønna di mens du avvikler ferien.
I dette tilfellet, er det feriepengene du opptjente hos den tidligere arbeidsgiveren, som dekker lønna når årets ferie skal avvikles. Disse pengene fikk du enten utbetalt når du sluttet hos forrige arbeidsgiver, eller så vil du få disse fra forrige arbeidsgiver nå i juni.
Dersom du ikke var i jobb i fjor, har du uansett rett til å ta ferie, men altså ikke rett til feriepenger.
Jeg var sykemeldt store deler av fjoråret. Påvirker dette retten til feriepenger?
Arbeidsgiver skal betale sykepenger de 16 første dagene ved en sykemelding. Det skal beregnes feriepenger også for denne perioden. Etter arbeidsgiverperioden betaler folketrygden feriepenger for inntil 48 sykemeldingsdager hvert opptjeningsår.
I de tilfellene der arbeidsgiver forskutterer lønn ved sykemelding, vil konkrete avtaler eller tariffavtaler avgjøre om det skal betales feriepenger som normalt.
Jeg var student deler av fjoråret, og har ikke full opptjening av feriepenger. Må jeg avvikle full ferie?
Nei, ferieloven åpner for at arbeidstakere kan frasi seg retten til feriefritid dersom feriepengene ikke dekker lønnsbortfallet under ferien. Dette er da et valg du har, og ikke noe arbeidsgiver kan kreve.
Har du ikke full opptjening av feriepenger året før, så får du to alternativer:
- Ta full ferie likevel. Tar du full ferie, vil du bli trukket i lønn for full ferie. Du vil da oppleve at feriepengene opptjent året før ikke kompenserer det du blir trukket i lønn.
- Kun ta den delen av ferien som dekkes av feriepengene opptjent året før. Resterende ferie kan du motsette seg å ta.
Kan jeg be arbeidsgiveren min utbetale feriepenger på forskudd?
Nei. Feriepenger er ikke en spareordning eller en ekstrabetaling fra arbeidsgiver som du får i tillegg til lønn. Det er heller ikke noe arbeidsgiver trekker fra lønnen din. Det er et beløp som arbeidsgiveren setter til side året før for å erstatte manglende lønn når du tar ferie. Formålet med feriepengeordningen er derfor at arbeidstaker skal sikres økonomisk mulighet for feriefritid.
Feriepenger kan derfor utbetales i direkte forbindelse med ferieavvikling eller når du avslutter et arbeidsforhold. Vet utbetaling når du slutter i en jobb, må du ta vare på feriepengene utbetalt av tidligere arbeidsgiver da de skal brukes for å kompensere for manglende lønn mens du tar ferie hos ny arbeidsgiver.
Les mer
Arbeidstilsynets nettside om feriepenger
Se også
Nøkkelord
Kontakter
Trine AaenKommunikasjonsrådgiver
Tel:97640370trine.aaen@arbeidstilsynet.noLenker
Om Arbeidstilsynet
Arbeidstilsynet er en statlig etat, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Etatens hovedoppgave er å føre tilsyn med at virksomhetene følger arbeidsmiljølovens krav.
Følg pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Arbeidstilsynet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
20 døde på jobb i 20243.2.2025 06:45:00 CET | Pressemelding
I fjor døde 20 arbeidere på jobb i Norge. Dette er det laveste antallet arbeidsskadedødsfall noensinne.
Påminnelse fra Arbeidstilsynet: Husk å strø på arbeidsplassen!10.1.2025 09:00:04 CET | Pressemelding
Det kan være krevende å jobbe ute når det er glatt. Arbeidstilsynet minner om at arbeidsgiver har ansvar for å redusere risikoen for at arbeidstakere skal skli eller falle på arbeid.
Flere ukrainske flyktninger er i jobb, men språk kan være en utfordring16.12.2024 09:53:35 CET | Pressemelding
88 000 ukrainske flyktninger har hittil kommet til Norge. Flere og flere er nå i jobb. Arbeidstilsynets erfaringer viser at de jobber hos seriøse arbeidsgivere, men at språk kan være en utfordring.
Tilsyn på Svalbard: Flere feil og mangler i innkvartering10.12.2024 07:43:31 CET | Pressemelding
Arbeidstilsynet avdekket en rekke feil og mangler under tilsyn på Svalbard i forrige uke uken. -Særlig fant vi mangler knyttet til sikkerhet i innkvartering, sier seksjonsleder.
Kan feriedagene mine overføres til neste år?27.11.2024 11:10:58 CET | Pressemelding
Rekker du ikke bruke opp feriedagene dine før vi går inn i 2025? Se hva loven sier om overføring av ferie.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom