Dfind kåret til Årets Rekrutteringsbyrå 2024
16.4.2024 07:55:00 CEST | Randstad | Pressemelding
Dfind er kåret til Årets rekrutteringsbyrå for 2024 på The Hunt, Schibsted og Finn.no sin store årlige kåring. Selskapet vant prisen også i 2020, og har som eneste aktør vært nominert i en eller flere kategorier i samtlige 7 år The Hunt har eksistert.

Prisen ble delt ut foran en fullsatt sal i The Hub i Oslo, og for første gang ble også arrangementet streamet til både Sverige og Finland. De ble delt ut flere priser under eventet, men den gjeveste prisen som årets byrå ble spart til slutt, og det var til stående applaus fra resten av salen at Dfind kunne ta i mot utmerkelsen nok en gang.
I sin begrunnelse pekte juryen spesielt på tre områder der Dfind har utmerket seg.
Pådriver for et likeverdig arbeidsliv: Selskapet har gjort en innsats for å skape vekstmuligheter for alle, uavhengig av bakgrunn, og å sikre mangfold, inkludering og tilhørighet i alle sine prosesser.
Innovasjon i rekruttering: Bruken av kunstig intelligens for å nøye matche kandidaters kompetanse med riktige oppdrag, samt en systematiske forbedring av kvalitet på stillingsannonser
Metodisk inkludering: Dfind har lagt stor vekt på kursing i inkluderende språkbruk, optimaliserte kravlister og fjernet søknadsbrev for å senke barrierene for søkerne.
En trygg samarbeidspartner
- En seier her i dag er jo også en ekstra bekreftelse til våre samarbeidspartnere at vi tar utfordringene i dagens arbeidsliv på alvor. Vi scorer svært godt på både innovasjon og mangfold, noe jeg mener viser at vi har fokus på de rette områdene som skal til for å formidle kompetanse og ekspertise i et krevende marked, sier Beathe Knudstad-Lopez, direktør i Dfind.
- Arbeidsmarkedet har vært i endring over tid. Dette kommer til å vedvare, og Dfind skal fortsette å legge til rette for at våre kandidater får utnyttet sitt potensial og at våre kunder oppnår sine mål gjennom rett kompetanse, ved å bistå de i kampen om de beste hodene.
Lagspillere
Selskapets medarbeidere har tidligere både vært nominerte og vunnet som enkeltpersoner, blant annet i kategorien årets rekrutterer. Det å få en utmerkelse som kan deles med alle ansatte oppleves derimot som ekstra spesielt
- Vi er overveldet av å vinne som et lag; det å ta hjem gullet i kategorien 'Årets rekrutteringsbyrå' føles fantastisk, sier Janne Kristiansen, National director for Dfind.
- Jeg er utrolig stolt av vårt team og takknemlig for tilliten våre kunder viser oss, ved å la oss bidra i arbeidet med å forvalte deres viktigste kapital - det menneskelige.
Nøkkelord
Kontakter
Christian BørresenMarkedsdirektør
Tel:99262869christian.borresen@randstad.noOm Dfind
Dfind er en strategisk kompetansepartner for norsk næringsliv. Vi er et konsulent- og rådgivningsselskap som rekrutterer ledere og spesialister. Vi tilbyr også konsulentutleie og organisasjonsutvikling. Med over 20 år i det norske markedet har vi spesialisert oss på å hjelpe bedrifter og ledere med å finne og forvalte den viktigste kapitalen i dagens omskiftende arbeidsliv, nemlig den menneskelige.
I Norge har vi kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger, Trondheim og Nord-Norge. Dfind er en del av Randstad, verdens største aktør innen HR og rekrutteringsløsninger.
Les mer om oss på www.dfind.no
Følg pressemeldinger fra Randstad
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Randstad på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Randstad
Søkte 200 jobber før hun fikk napp20.5.2026 11:08:26 CEST | Presseinvitasjon
Kampen om den første relevante jobben er tøffere enn på lenge, og mange unge nyutdannede møter en utmattende vegg av avslag. Førstkommende fredag inviterer Randstad til åpent hus i Oslo for å gi praktisk hjelp, ferske markedsinnsikter og fornyet motivasjon til de som står fast. Pressen inviteres til å møte både ekspertene og de unge jobbsøkerne, deriblant Aurora Grosvold, som selv måtte sende 200 søknader før hun lyktes.
Hvorfor må vi slutte i jobben for å få den lønnen vi fortjener?20.5.2026 09:41:06 CEST | Kronikk
Årets lønnsoppgjør har allerede ført til streik i enkelte bransjer, og flere oppgjør er fortsatt uavklart. Men mens lønn diskuteres høylytt i det offentlige rom, er det påfallende stille i mange virksomheter. Halvparten av oss har aldri bedt om høyere lønn. Når vi først tar praten, skjer det ofte i et jobbintervju. Det er en dyr løsning.
Halvparten drømmer om pensjon før 65: Slik kan flere seniorer stå lenger i arbeid6.5.2026 10:00:00 CEST | Pressemelding
– Alt for mange drømmer seg ut av arbeidslivet, men realiteten er at vi trenger seniorene mer enn noen gang, sier Rune Borgen, ekspert på seniorkompetanse i Randstad.
Kongsberg er Norges mest attraktive arbeidsgiver4.5.2026 07:55:00 CEST | Pressemelding
I en tid med geopolitisk uro er det Kongsberg folk peker på når de skal kåre landets mest attraktive arbeidsgiver. Selskapet tar dermed innersvingen på olje- og gasselskapene som vanligvis topper listen.
Fire av ti vurderer ekstrajobb for å håndtere økte levekostnader27.2.2026 11:25:27 CET | Pressemelding
Fire av ti nordmenn vurderer å ta på seg en ekstrajobb ved siden av hovedjobben for å håndtere økte levekostnader. Det viser en fersk undersøkelse om arbeidslivet gjennomført av HR-selskapet Randstad.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom