Ny IMDi-rapport: Etnisk mangfold i arbeidslivet
2.4.2024 10:01:39 CEST | IMDi | Presseinvitasjon
IMDi lanserer sin nyeste rapport: "Etnisk mangfold og inkludering i arbeidslivet – Indikatorer, status og utviklingstrekk" torsdag 4 april på Sentralen i Oslo. Arrangementet vil også strømmes.
Rapporten belyser nøkkelindikatorer og er et fremtidig rammeverk for å måle utviklingstrekk innen etnisk mangfold og inkludering i arbeidslivet. Rapporten identifiserer utfordringer og muligheter som finnes i dagens arbeidsmarked, med en detaljert analyse av inkludering og like muligheter for personer med innvandrerbakgrunn.
IMDi-direktør Libe Rieber-Mohn vil være tilstede. En representant fra IMDis ungdomspanel vil holde innlegg om rapportens hovedfunn. Direktør for avdeling arbeidsliv i NHO og Trude Tinnlund fra LO vil delta i en panelsamtale.
Tid: Torsdag 4. april kl 08.30 – 10.00
Sted: Sentralen, Øvre Slottsgate 3, Oslo sentrum
Arrangementet strømmes.
Rapportlansering: Etnisk mangfold og inkludering i arbeidslivet | IMDi
Nøkkelord
Kontakter
Anders BortneIMDi
Tel:95767794anbo@imdi.noOm oss
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et fagdirektorat og kompetansesenter som skal bidra til å utvikle og iverksette regjeringens integreringspolitikk. IMDi skal
۰ ivareta arbeidet med bosetting av flyktninger
۰ legge til rette for at flere innvandrere deltar i arbeids- og samfunnsliv
۰ jobbe mot negativ sosial kontroll, tvangsekteskap og kjønnslemlestelse
۰ gi faglige innspill til videreutvikling av integreringspolitikken og sørge for god samordning på feltet
۰ produsere og formidle forskning, utredninger, statistikk og god praksis
۰ bidra til en profesjonell og serviceinnstilt offentlig sektor
۰ være fagmyndighet for tolking i offentlig sektor
Følg pressemeldinger fra IMDi
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra IMDi på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra IMDi
Integrering av innvandrere: Et sammensatt bilde27.8.2026 09:00:00 CEST | Pressemelding
Innvandrere i Norge er en heterogen gruppe. Det er betydelig variasjon i resultater avhengig av blant annet landbakgrunn, botid, utdanningsnivå og generasjon.
Fire av ti flyktninger rett ut i jobb17.6.2026 08:00:00 CEST | Pressemelding
I 2025 avsluttet 12 716 flyktninger Introduksjonsprogrammet. Nær halvparten gikk rett ut i jobb eller utdanning.
Befolkningen mer restriktiv til innvandring og integrering27.5.2026 08:30:00 CEST | Pressemelding
Samtidig er flere av holdningene nyanserte og stabile over tid.
Gir frivilligheten 200 millioner for å styrke integreringen4.5.2026 08:00:00 CEST | Pressemelding
Nå fordeles over 200 millioner kroner til frivillige organisasjoner, for å styrke integreringen. Flere innvandrere skal i jobb og bli aktive deltagere i samfunnet.
Ny rapport om diskriminering i norsk arbeidsliv29.4.2026 08:30:00 CEST | Pressemelding
Ansatte med innvandrerbakgrunn har mindre sjanse for opprykk, og opplever oftere mobbing på arbeidsplassen. Nå peker forskere på flere tiltak som reduserer risikoen for diskriminering.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom