Sikret drømmejobben i sommer? Les dette før du signerer

Sommeren nærmer seg, og for mange studenter og ungdom er det tid for å søke sommerjobb for å tjene penger og skaffe verdifull arbeidserfaring. Men hvordan sikrer du drømmejobben og ivaretar dine rettigheter som arbeidstaker? NITOs karriereekspert Frida Basma og juridisk sjef, Farah Ali, gir deg tipsene for å lykkes. 

- Vær aktiv i jobbsøkingen. Ikke vent på at drømmejobben skal dukke opp i fanget ditt. 

Vær ærlig og profesjonell i all kommunikasjon med mulige arbeidsgivere. Vis engasjement og motivasjon for å få sommerjobb. Vær heller ikke redd for å spørre om hjelp og veiledning. 

- En sommerjobb kan være en flott mulighet til å skaffe verdifull arbeidserfaring, tjene penger og knytte kontakter i arbeidslivet. Ved å følge NITOs tips kan du øke sjansene dine for å lykkes i sommerjobbsøkingen og sikre at dine rettigheter ivaretas, sier duoen. 

Dette er NITOs ekspertråd for deg som skal søke en jobb til sommeren.

Før du søker: 

1. Forbered en god CV og søknad: 

• Tilpass CV og søknad til den aktuelle jobben du søker på. 

• Fremhev relevant ferdigheter og arbeidserfaring. 

• Skriv kortfattet og profesjonelt. 

• Få noen til å lese gjennom og gi deg tilbakemelding - NITO kan bistå med kvalitetssikring av CV og søknad. 

2. Undersøk bedriften: 

• Besøk bedriftens nettside og les deg opp om deres virksomhet. 

• Se etter omtale av bedriften i media og på sosiale medier. 

• Forbered deg på å kunne svare på spørsmål om hvorfor du ønsker å jobbe hos dem. 

• Det kan også være lurt å søke sommerjobb et sted man kan tenke seg å jobbe etter endte studier. 

3. Bruk nettverket ditt: 

• Snakk med venner, familie og bekjente om de vet om ledige sommerjobber. 

• Kontakt bedrifter du er interessert i og spør om de har ledige stillinger. 

• Bruk sosiale medier som LinkedIn til å knytte kontakt med mulige arbeidsgivere. 

• Når du blir innkalt til jobbintervju tenker arbeidsgiver allerede at du kan være rett kandidat til jobben. Din jobb i intervjuet er å være nysgjerrig og vise at du er rett person til stillingen. Det krever forberedelser. Du skal vise fram motivasjon, kompetanse, hva du kan bidra med og ikke minst hvorfor du er rett person. 

- Det er mange ingeniører og teknologer som synes det er ubehagelig «å selge seg selv». Forberedelse til intervju er derfor utrolig viktig for å sikre at du får kommunisert det du ønsker til arbeidsgiver, sier Basma.

Når du har fått en sommerjobb: 

4. Sørg for en skriftlig arbeidsavtale: 

• Avtalen skal inneholde informasjon om arbeidstid, lønn, feriepenger og oppsigelsestid. 

• NITO tilbyr kvalitetssikring av arbeidsavtaler for sine medlemmer. 

• Ikke signer avtalen før du har lest den nøye gjennom. 

5. Kjenn dine rettigheter: 

• Du har krav på minimum 40 prosent overtidstillegg  for arbeid enten utover avtalt arbeidstid eller fra lovens grenser for alminnelig arbeidstid. 

• Du har krav på feriepenger av lønnen du tjener. 

• Du har krav på en skriftlig attest når du slutter i jobben. 

• NITO tilbyr juridisk bistand til sine medlemmer dersom du har spørsmål om dine rettigheter. 

Skulle det vise seg at du har signert en avtale, men fått sommerjobb-kontrakten avlyst, er ikke alt håp ute. Du kan nemlig ha rett på kompensasjon.  

- En avtale er en avtale og skal holdes. Selv om reglene for å avbryte et arbeidsforhold før man har startet er uklare, kan du ha rett på kompensasjon hvis du mister sommerjobben og har økonomiske tap.  

- Jo tidligere arbeidsgiver gir beskjed om at de bryter kontrakten, jo bedre. Slik kan dere komme i dialog om hvorfor de bryter kontrakten. NITO-advokatene kan også kobles på for å se på om du kan kreve kompensasjon for kontraktbrudd, sier Ali. 

Etter sommerjobben: 

6. Få en attest: 

• Attesten skal inneholde informasjon om arbeidet du har utført og din arbeidsprestasjon. 

• En god attest kan være avgjørende for å få jobb i fremtiden. 

• Spør din arbeidsgiver om de kan være referanse for deg i fremtidige jobbsøkingsprosesser. 

7. Bygg ditt nettverk: 

• Hold kontakten med kollegaer og arbeidsgivere fra sommerjobben. 

• Delta i bedriftens arrangementer og aktiviteter. 

• Bruk LinkedIn til å knytte kontakt med personer du har møtt i sommerjobben.