Ny rapport: Kunstig intelligens kan øke Norges verdiskaping betydelig
NHO har bedt Samfunnsøkonomisk analyse se på nytten, mulighetene og barrierene for kunstig intelligens i Norge. Rapporten viser at kunstig intelligens kan gi en stor økning i verdiskapingen, og at gevinsten kan bli betydelig dersom vi setter fort i gang.
– Digitalisering og kunstig intelligens kan gi oss mer verdiskaping, mer velferd og mer velstand. Mye mer. Og jo fortere vi kommer skikkelig i gang, jo større blir gevinstene for hele samfunnet, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.
Samfunnsutfordringene står i kø, og det uavhengige analyseselskapet Samfunnsøkonomisk analyse as (SØA) har forkant av NHOs årskonferanse sett på hvordan kunstig intelligens (KI) være en del av løsningen. Rapporten er laget på oppdrag fra NHO, Abelia, Nelfo og Finans Norge.
Store muligheter
SØA anslår at digitalisering og KI kan gi betydelig økt verdiskaping fram mot 2040. Anslaget baserer seg på to beregninger:
- Økt bruk av generativ KI kan øke verdiskapingen i Norge med 2 000 mrd. kr samlet for perioden fram til 2040.
- Bruk av annen avansert digital teknologi og øvrig KI (ikke-generativ KI) kan øke verdiskapingen i Norge med i alt 3 600 mrd. kr i samme periode.
Totalt viser SØAs beregninger at potensialet i digitalisering og KI dermed kan komme opp mot 5 600 mrd. kr i perioden.
Løse samfunnsutfordringer
Analysen peker på at økt bruk av kunstig intelligens kan løse store samfunnsutfordringer som fallende produktivitetsvekst, mangel på arbeidskraft og klima- og energiomstillingen.
– Vi står midt i en KI-revolusjon, og vi trenger mer kunnskap om hvilken betydning det kan få for Norge. Denne rapporten er et bidrag i denne sammenhengen, og beregningene gir grunn til optimisme selv om det alltid er vanskelig å se inn i fremtiden, sier Almlid.
Analysen viser at jo raskere vi tar i bruk generativ KI, jo større blir gevinstene. Dersom implementeringen utsettes i fem år, blir verdiskapingsbidraget kraftig redusert fram mot 2040.
Les mer om rapporten her!
1 av 4 bruker KI-verktøy
I forbindelse med rapporten er det foretatt en spørreundersøkelse hvor over 5000 virksomheter har svart, som viser at bruken av KI-verktøy er økende i Norge. Men fortsatt er det kun 1 av 4 som svarer at de bruker KI-verktøy. Av dem er det rundt halvparten som svarer at de har en strategi for KI eller er i gang med en strategi.
– Mange tror at Norge er verdensledende på digitalisering. Det er vi ikke. Selv om bruken av KI i norsk næringsliv øker, går utviklingen for sakte. Både næringslivet og politikerne må gjøre mye mer om Norge skal lykkes med å bruke KI til å utvikle reelt nye og konkurransedyktige løsninger, sier Øystein E. Søreide, administrerende direktør i Abelia.
Les mer om spørreundersøkelsen her!
Vanligste hindre
Manglende kompetanse for å ta i bruk verktøy og manglende innsikt i hvordan KI kan løse virksomhetenes utfordringer er de vanligste hindrene for å ta i bruk KI-verktøy.
- Et samlet arbeidsliv skriker etter flere folk. KI vil på den ene siden frigjøre arbeidskraft og på den annen side vil teknologien skape nye jobber. Det er usikkerhet om regelverk som berører kunstig intelligens. Vi trenger regulatoriske sandkasser og et godt system for veiledning om juridiske og etiske problemstillinger knyttet til bruken av KI. En digital vask av eksisterende regelverk er nødvendig, sier Ove Guttormsen, administrerende direktør i Nelfo.
NHO mener følgende må gjøres for å realisere potensialet for verdiskaping gjennom KI:
· Det må satses betydelig mer på kompetanseheving
· Norske bedrifter må ha samme spilleregler for digitalisering som resten av Europa
· Reguleringer og lovverk må avklares så raskt som mulig
· Offentlig og privat sektor må samhandle tettere
· Offentlige data må deles for å skape verdier
· Infrastruktur for kunstig intelligens må styrkes
Kontakter
Hanne Tenfjord SkodjeKommunikasjonsrådgiver NHO
Tel:+4793262087hanne.skodje@nho.noBilder
Om oss
Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) er den største interesseorganisasjonen for bedrifter i Norge. Vi i NHO jobber for gode rammevilkår for medlemsbedriftene og engasjerer oss for bedriftenes interesser på en rekke samfunnsområder.
Følg pressemeldinger fra NHO
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra NHO på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra NHO
Strawberry vinner Ringer i Vannet-prisen 2024: – Et stort forbilde på inkluderingsfeltet15.11.2024 08:00:00 CET | Pressemelding
Strawberry er vinner av årets Ringer i Vannet-pris, som er Arbeid & Inkludering i NHO sin hedersutmerkelse til virksomheter som gjør en fremragende innsats for å inkludere flere i arbeidslivet.
Avkommersialiseringsutvalget: - Har kun dreid seg om å bekrefte en politisk ambisjon29.8.2024 10:00:00 CEST | Pressemelding
Oslo, 29. august 2024 — I dag leverte avkommersialiseringsutvalget sin sluttrapport til Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. NHO mener utvalget har hatt et utelukkende politisk mandat, og leverer en faglig analyse som er ubalansert og lite objektiv. Utvalget kommer med kraftige motforestillinger mot private, bygget på svært mangelfulle faglige analyser.
NHO jubler: Maritime fag tilbake i Osloskolen2.7.2024 15:40:35 CEST | Pressemelding
NHO er glade for at Oslo-ungdommer får maritimt tilbud om videregående opplæring på Etterstad VGS.
Om kun få år vil Norge få et kraftunderskudd20.6.2024 13:18:05 CEST | Pressemelding
Et nytt digitalt kraftkart fra LO og NHO viser at Norge om tre år bruker mer kraft enn vi produserer. LO og NHO har brukt offisielle data fra Statnett, SSB og NVE for å gi en oversikt over kraftbalansen frem til 2035. Hvor mye kraft trengs, og hvor mye ny kraft kommer? Hvor mye må vi produsere hvis vi skal beholde den industrien vi har i dag? Detter er samlet i et kart som viser tydelig hvor vi er på vei hvis vi ikke gjør noe: Her kan du se om din region får kraftunderskudd.
Historisk enighet i bussoppgjøret19.4.2024 08:00:00 CEST | Pressemelding
Bussbransjen får en økt timelønn på 11 kroner. Resultatet fra tarifforhandlingene 19. april legger til rette for en god lønnsutvikling og er i tråd med frontfagets ramme på 5,2 prosent. Lønnsveksten vil virke positivt for rekruttering av bussjåfører. Partene er fornøyd med å ha kommet til enighet uten mekling. Dette er første gang etter at bussbransjeavtalen ble etablert.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom