Innfører godkjenningsordning for bemanningsbransjen
Fra nyttår må alle bemanningsforetak ha godkjenning fra Arbeidstilsynet for å kunne drive lovlig utleie. Den nye godkjenningsordningen skal bidra til å luke ut useriøse bemanningsforetak og gjøre det lettere for innleievirksomheter å velge seriøse tilbydere av arbeidskraft.
![](/data/images/public/14974413/17972612/f7b27b25-e881-4822-aa3c-d1872d38fcd9-w_720.jpg)
– Ordningen skal bidra til å sikre etterlevelse av innleiereglene og bygge opp under gode vilkår i bransjen og vi kommer til å følge opp med tilsyn i 2024, sier Trude Vollheim, direktør i Arbeidstilsynet.
Godkjenningsordningen innebærer først og fremst at bemanningsforetakene må dokumentere at de oppfyller allerede lovpålagte plikter, blant annet at de har skriftlige arbeidsavtaler og yrkesskadeforsikring.
Skal føre tilsyn
– Arbeidstilsynet kommer til å føre tilsyn for å undersøke blant annet om bemanningsforetakene har godkjenning og at alt det formelle er på plass. Finner vi brudd vil vi blant annet kunne benytte overtredelsesgebyr eller andre sanksjoner, sier Vollheim.
Hvis en virksomhet leier inn fra et bemanningsforetak som ikke er godkjent, vil den innleide arbeidstakeren kunne kreve fast ansettelse hos innleier for domstolene, på samme måte som ved brudd på andre innleieregler.
Med et offentlig register blir det enklere å sjekke om et bemanningsbyrå er godkjent, og dermed driver seriøst. Det vil styrke de seriøse aktørene og bidra til et tryggere arbeidsliv.
Hva må virksomhetene gjøre?
Arbeidstilsynet jobber med en skjemaløsning som skal være enkel og effektiv for virksomhetene å bruke. Denne skal være tilgjengelig på arbeidstilsynet.no i løpet av november.
-Det skal være lett for seriøse aktører å få godkjenning raskt. De som har dokumentasjon i orden, skal bare sende dette inn til oss slik at det ikke oppstår unødvendige forsinkelser. For virksomheter som følger lovverket vil det ikke være noe problem å bli godkjent, de skal bare dokumentere allerede lovpålagte plikter, sier Vollheim
Godkjenningsordningen trer i kraft 1. januar 2024.
Nøkkelord
Kontakter
Hege Marie VikaunePressekontakt
Tel:934 22 499hege.marie.vikaune@arbeidstilsynet.noBilder
![Arbeidstilsynet kommer til å føre tilsyn med ordningen.](/data/images/public/14974413/17972612/481d2191-65b5-4d67-b1d1-a9ddb5bf7e19-w_240.jpg)
Følg pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Arbeidstilsynet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Syk i ferien?2.7.2024 07:43:44 CEST | Pressemelding
Sommerferien er et etterlengtet avbrekk for mange. Hva skjer om du er så uheldig å bli syk under ferien?
Ofte stilte spørsmål fra ungdom19.6.2024 07:00:00 CEST | Pressemelding
Sommeren er rett rundt hjørnet, og snart starter mange unge i sommerjobb. Nå får vi flere spørsmål fra ungdom om arbeidslivet og deres rettigheter som arbeidstaker.
Kan arbeidsgiver tilkalle meg på jobb når det er fint vær?18.6.2024 08:52:42 CEST | Pressemelding
Når været er godt og uteserveringene fylles opp, trenger mange arbeidsgivere arbeidskraft på kort varsel. Arbeidstilsynet får mange spørsmål om lovligheten ved såkalte «solvakter».
Finn oppdaterte maler for arbeidsavtaler14.6.2024 08:48:46 CEST | Pressemelding
1. juli kommer det nye krav til hvilke opplysninger arbeidsavtaler skal inneholde. På Arbeidstilsynets nettside finner du oppdaterte maler klare til bruk.
Fem råd til deg som skal ut i sommerjobb7.6.2024 13:05:40 CEST | Pressemelding
Har du fått deg sommerjobb? Dette bør du huske på.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom