- Når vi kan levere kompetente fagfolk til kriser og uforutsette hendelser, er jeg trygg på at vi gir et ekstra viktig bidrag i samfunnet, sier Bente Slaatten, leder av sykepleierbemanningen i Randstad Care.

24-timers service

– Helsetjenesten tar aldri fri, og det er et kontinuerlig behov for folk som kan dekke opp i ferier, når ansatte er på kurs eller blir syke. Selv om innleie utgjør under 1 prosent, er det en helt nødvendig del av tjenesten. I tillegg har verdensbegivenhetene kommet nærmere oss helt fra pandemien ankom Gardermoen tidlig i 2020. Dette har gitt oss muligheten til å til å bidra også i de store hendelsene, forteller Slaatten. 

– Våre ansatte har vært helt sentrale i driften av vaksinasjonssentrene rundt i landet. Også smittesporingsteamene har bestått av mange ansatte i Randstad Care. På toppen av det hele hadde vi også ansvar for å drifte helsepersonellbasen til Helsedirektoratet, sier Slaatten.

To døgn på å løse flyktningskrisen

Da Nato trakk seg ut av Afghanistan høsten 2021 oppstod det raskt en flyktningkrise. Regjeringen bestemte at afghanere som hadde tilknytning til Norge skulle flys ut av landet, da Taliban tok tilbake makten. Sandefjord kommune fikk i oppgave å bygge opp et mottakssenter som skulle bli afghanernes første stopp her i landet. Da trengtes det helsekompetanse på ulike nivå og Randstad Care var en av de store bidragsyterne.

– En sånn situasjon vil kunne oppfattes som kaotisk og man må akseptere at veien i en viss grad blir til mens man går. Vi samlet troppene og begynte med å lete først i vår egen kandidatbase. Samtidig annonserte vi etter nye helsefagarbeidere og sykepleiere som hadde interesse og mulighet til å ta vakter på mottakssenteret. Dermed greide vi, sammen med Sandefjord kommune, på under to døgn, å få på plass nødvendig kompetanse på alle nivå, slik at traumatiserte og slitne afghanerne fikk den hjelpen og oppfølgingen de skulle ha, sier Slaatten.

Til og med bemanningsansvarlige med sykepleier-utdannelse fra hovedkontoret i Oslo bidro. Den dengang sist ansatte, med oppdatert kompetanse fra akuttmottak, gikk inn og tok vakter på mottakssenteret. 

Putin truer verdensfreden

Med invasjonen av Ukraina fikk et prøvet helsevesen nok en utfordring da regjeringen vedtok at Norge skal ta i mot sårede soldater. Avdelingen ble opprettet på Ullevål sykehus i Oslo, og Randstad har levert høykompetente operasjonssykepleiere til avdelingen. 

Randstad har et samarbeid med Leger Uten Grenser. Det innebærer blant annet at sykepleiere som reiser ut i felten for hjelpeorganisasjonen, kan ta oppdrag for HR-selskapet når de er hjemme i Norge. Dette er et godt eksempel på den fleksibiliteten vi kan legge tilrette for. Dermed har vi svært flinke sykepleiere ansatt som har jobbet i frontlinjen i kriser, krig og konflikt. De har erfaringer utenom det vanlige, og er i tillegg vant til å stå i uoversiktlige situasjoner.

Hverdagsheltene

– Det er godt å kunne bidra i slike ekstreme situasjoner. Jeg er stolt av at våre ansatte kan gjøre en forskjell i de hendelsene vi ser på TV-nyhetene. Men jeg er også veldig stolt av den innsatsen alle våre vikarer gjør for at hverdagen på norske sykehjem og sykehus går rundt. Det er der hovedtyngden av Randstad sitt bidrag ligger, avslutter Bente Slaatten.