Negotia-leder Paulsen om den nye regjeringen

Omstillingen av norsk industri, næringsliv og samfunn kommer til å kreve et organisert arbeidsliv, og myndigheter som spiller på lag med partene i arbeidslivet.

- For Negotia er det et sterkt signal at den nye regjeringen så tydelig anerkjenner fagforeningenes arbeid, ved å etterkomme vårt ønske om å doble fagforeningsfradraget. Det har stått bom stille i alt for mange år. Plattformen legger opp til å løse mange av samfunnsutfordringene vi står overfor gjennom partssamarbeid. Det er bra at fagforeningene får en tydelig stemme inn i viktig politikk som kompetanseutvikling og det grønne skiftet av norsk næringsliv, sier Paulsen.

Den nye regjeringsplattformen lover en ny eierskapsmelding, og et mer aktivt statlig eierskap for å fremme fellesskapets interesser knyttet til blant annet klima og bærekraft, og lønns- og arbeidsvilkår. I tillegg vil den nye regjeringen endre regelverk og praksis for offentlige anskaffelser slik at de støtter viktige mål som bærekraft, gode lønns- og arbeidsvilkår, og bruk av lærlinger, tilpasset slik at norske bedrifter har mulighet til å nå opp i anbudskonkrranser.

- En ny eierskapsmelding og mer aktiv bruk av offentlige anskaffelser som virkemiddel for å fremme gode arbeidsvilkår, norske konkurransefortrinn og bærekraftig omstilling er viktige tiltak for å hindre utflagging av grønne, norske distriktsarbeidsplasser, sier Paulsen.

I tillegg har plattformen en rekke tiltak for å ta tak i utfordringene med grensehandel og kjedemakt i mat og drikke-bransjen.

- Det er svært positivt at den nye regjeringen vil ta tak i utfordringene med grensehandel. Pandemien viste oss en gang for alle at Norge taper arbeidsplasser i dagligvare- og leverandørnæringen over hele landet på grunn av handelslekkasjen over grensa, sier Paulsen.

- Hurdalplattformen viser at den nye regjeringen har ambisjoner om å sikre et organisert arbeidsliv med reelt partssamarbeid. Det løftet vil vi følge opp over de neste fire årene, sier Paulsen.

Negotia ønsker dem lykke til med arbeidet.