Disse 20 selskapene vil nordmenn helst jobbe for
15.6.2021 11:17:52 CEST | Randstad | Pressemelding

For tredje gang har HR-giganten gjennomført undersøkelsen Randstad Employer Brand Research, og i den sammenheng også satt de største selskapene under lupene for å finne ut hvem som står øverst på listen hos Ola og Kari Nordmann når de skal søke nye utfordringer.
NRK på topp
NRK, som har ligget i toppsjiktet hvert eneste år, tok nå endelig den gjeve prisen som viser at de er best i landet på employer branding. Den øvrige listen viser et godt spenn av selskaper fra ulike bransjer. Mens fjorårslisten var preget av virksomheter fra olje og gass, er nå både IT-bransjen, lakseoppdrett, reiseliv, samt store tradisjonelle giganter som Norsk Hydro og Vinmonopolet å finne på topplisten.
Fokus på employer branding
- Jeg tror grunnen til at employer branding virkelige har blitt satt på kartet er todelt. For det første har vi vært gjennom et svært krevende år for de aller fleste selskaper. Både HR-avdelinger og ledelse har måttet kjempe hardt for å sørge for stabilitet og kontinuitet, sier Eivind Bøe.
- I tillegg har ikke koronaåret bedret situasjonen på de områdene der kandidatmangelen har vært stor tidligere. IT-bransjen og helsesektorene er eksempler på fagområder der det fortsatt er svært krevende å rekruttere til. Dette har selvfølgelig bedriftene sett for mange år siden, og dermed er det å framstå som attraktiv for kandidatene viktigere enn noensinne.
Lys i tunnelen?
En av de positive nyhetene for norske bedrifter er at de ansatte føler større lojalitet til arbeidsgiver enn noensinne. 2 av 3 arbeidstakere svarer i undersøkelsen at de har fått økt lojalitet.
- Med tanke på at det er bedre økonomi i å beholde framfor å ansette nye er dette positivt, sier Bøe, samtidig som han ber arbeidsgiverne være våkne.
- Etterhvert som vi nærmer oss slutten på pandemien vil arbeidstakerne igjen se seg om etter nye utfordringer utenfor egen arbeidsplass. Vi i Randstad forventer rekordhøy aktivitet på jobbsøkermarkedet i løpet av de nærmeste månedene, avslutter han.
Topp 20
- NRK
- Aker BP
- Sopra Steria
- DNV
- ConocoPhillips
- Technip FMC
- Norsk Hydro
- Equinor
- Aker Solutions
- Schlumberger
- MOWI
- Vinmonopolet
- Tine
- Møller Mobility Group
- Scandic Hotels
- SAS
- Avinor
- TietoEVRY
- Kongsberg Gruppen
- Aibel
Nøkkelord
Kontakter
Christian BørresenMarketing manager
Tel:99262869christian.borresen@randstad.noEivind BøeAdministrerende direktør
Tel:909 98 150eivind.boe@randstad.noBilder

Lenker
Om Randstad
Randstad er den globale markedslederen innen HR-service. Vi hjelper mennesker og virksomheter med å realisere sitt fulle potensial. Dette gjør vi ved å kombinere kraften i dagens teknologi med vår brennende interesse for mennesker. Dette kaller vi Human Forward. I 2020 hjalp vi mer enn to millioner kandidater med å finne en meningsfylt jobb hos en av våre 236 000 kunder. I tillegg ga vi opplæring til mer enn 350 000 mennesker. Randstad har en tilstedeværelse i 38 land over hele verden, og har en topp-tre markedsposisjon i halvparten av disse. I 2020 hadde Randstad i gjennomsnitt 34 680 egne ansatte og en omsetning på 20,7 mrd Euro. Randstad ble etablert i 1960 og har hovedkontor i Diemen i Nederland. Randstad N.V. er notert på NYSE Euronext. For mer informasjon, se www.randstad.com og www.randstad.no
I Norge har Randstad kontorer over hele landet, og tilbyr tjenester innen rekruttering, bemanning og HR-løsninger. Les mer på randstad.no.
Følg pressemeldinger fra Randstad
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Randstad på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Randstad
Søkte 200 jobber før hun fikk napp20.5.2026 11:08:26 CEST | Presseinvitasjon
Kampen om den første relevante jobben er tøffere enn på lenge, og mange unge nyutdannede møter en utmattende vegg av avslag. Førstkommende fredag inviterer Randstad til åpent hus i Oslo for å gi praktisk hjelp, ferske markedsinnsikter og fornyet motivasjon til de som står fast. Pressen inviteres til å møte både ekspertene og de unge jobbsøkerne, deriblant Aurora Grosvold, som selv måtte sende 200 søknader før hun lyktes.
Hvorfor må vi slutte i jobben for å få den lønnen vi fortjener?20.5.2026 09:41:06 CEST | Kronikk
Årets lønnsoppgjør har allerede ført til streik i enkelte bransjer, og flere oppgjør er fortsatt uavklart. Men mens lønn diskuteres høylytt i det offentlige rom, er det påfallende stille i mange virksomheter. Halvparten av oss har aldri bedt om høyere lønn. Når vi først tar praten, skjer det ofte i et jobbintervju. Det er en dyr løsning.
Halvparten drømmer om pensjon før 65: Slik kan flere seniorer stå lenger i arbeid6.5.2026 10:00:00 CEST | Pressemelding
– Alt for mange drømmer seg ut av arbeidslivet, men realiteten er at vi trenger seniorene mer enn noen gang, sier Rune Borgen, ekspert på seniorkompetanse i Randstad.
Kongsberg er Norges mest attraktive arbeidsgiver4.5.2026 07:55:00 CEST | Pressemelding
I en tid med geopolitisk uro er det Kongsberg folk peker på når de skal kåre landets mest attraktive arbeidsgiver. Selskapet tar dermed innersvingen på olje- og gasselskapene som vanligvis topper listen.
Fire av ti vurderer ekstrajobb for å håndtere økte levekostnader27.2.2026 11:25:27 CET | Pressemelding
Fire av ti nordmenn vurderer å ta på seg en ekstrajobb ved siden av hovedjobben for å håndtere økte levekostnader. Det viser en fersk undersøkelse om arbeidslivet gjennomført av HR-selskapet Randstad.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom
