OsloMet

Velkommen til digital lansering av Medbestemmelsesbarometeret 2020

Del
Nye styrings- og ledelsesformer fortrenger tilliten i norske virksomheter. Hvilke konsekvenser kan dette få for norsk arbeidsliv?

12. august fra klokken 9-11 vil representanter for Politiets fellesforbund, Norsk tjenestemannslag, Den norske legeforening, Forskerforbundet og Lederne diskutere årets barometer.

Dette er noen av funnene:

- Standardisering og kontroll av arbeidstakere er forbundet med lavere nivå av tillit til ledelsen og mellom ansatte

- Ved å redusere tilliten, reduseres også produktiviteten

- Omtrent hver fjerde arbeidstaker oppgir at arbeidsprosessene deres overvåkes gjennom digitale løsninger

- Digital overvåking som begrenser faglig skjønn er forbundet med et lavere nivå av tillit fra arbeidstakere til ledelse og kollegaer

For å se denne videoen, må du gi ditt samtykke øverst på denne siden.Følg streamingen her fra klokken 9-11 12. august!

Nøkkelord

Kontakter

Ida Drange, Forsker I ved Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved OsloMet
Mobil: +47 920 10 342 / E-post: Ida.Drange@oslomet.no


Christin Thea Wathne, Forskningsleder ved Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved OsloMet
Mobil: +47 996 01 193 / E-post: Christin.Wathne@oslomet.no


Eivind Falkum, Forsker I ved Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved OsloMet
Mobil: +47 915 32 721 / E-post: Eivind.Falkum@oslomet.no

Bilder

Lenker

Om OsloMet

OsloMet
OsloMet
Postboks 4, St. Olavs plass
0130 Oslo

67 23 50 00http://www.oslomet.no

OsloMet – storbyuniversitetet har cirka 22.000 studenter og 2.600 ansatte, og har studier i Pilestredet og på Kjeller.

OsloMet tilbyr et bredt spekter av høyere utdanning innen profesjonsrettede studier i Norge.

OsloMet er også en ledende leverandør av forskningsbasert kunnskap for velferdssamfunnet.

World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye