Digital Medarbeider AS

 Nå kommer Spotify for kommuner 

Del
Hadde det ikke vært fint om de kommunale tjenestene, enten det er barnehageopptak, innmelding til grunnskole eller søknad om trygghetsalarm var proaktive og forhåndsutfylte – sånn som skattemeldingen? Og hadde det ikke vært bra for kommunene om dette var noe de slapp å lage selv, men som de kunne abonnere på – som en Spotify for kommunale tjenester?
Foto: Martin Fjellanger, Telenor. Bilde fra arrangementet: «Hvordan faktisk redusere kommunale kostnader og samtidig skape bedre innbyggertjenester?» under Arendalsuka 2019. Fra venstre: Debattleder, Bente Rudrud Herdlevær, kommunaldirektør for organisasjon, styring og utvikling, Bærum kommune. Ove Fredheim, direktør bedriftsmarked Telenor Norge. Trygve Skibeli, Norstella og DSOP. Eirik Sivertsen, Transport og kommunikasjonskomiteen, Nordland Arbeiderparti. Sverre Wisløff, Norkart. Camilla Glasø, avdelingsdirektør Helse og mestring, bydel Nordre Aker, Oslo kommune. Aleksander Øines, daglig leder for Digital medarbeider.
Foto: Martin Fjellanger, Telenor. Bilde fra arrangementet: «Hvordan faktisk redusere kommunale kostnader og samtidig skape bedre innbyggertjenester?» under Arendalsuka 2019. Fra venstre: Debattleder, Bente Rudrud Herdlevær, kommunaldirektør for organisasjon, styring og utvikling, Bærum kommune. Ove Fredheim, direktør bedriftsmarked Telenor Norge. Trygve Skibeli, Norstella og DSOP. Eirik Sivertsen, Transport og kommunikasjonskomiteen, Nordland Arbeiderparti. Sverre Wisløff, Norkart. Camilla Glasø, avdelingsdirektør Helse og mestring, bydel Nordre Aker, Oslo kommune. Aleksander Øines, daglig leder for Digital medarbeider.

I dag lanserte Digital Medarbeider betaversjonen av Tjenestebutikk.no.

 – Tjenestebutikk.no er inspirert av Spotify, men i stedet for å abonnere på musikk, kan kommuner abonnere på proaktive offentlige tjenestene til en fast pris. Kostnaden er under terskelverdien for offentlige anskaffelser slik at kommunene slipper lange anskaffelsesprosesser, sier Aleksander Øines, daglig leder i Digital Medarbeider AS.

Første tilgjengelige tjeneste er proaktivt barnehageopptak. Denne tjenesten tilbys nå gratis for kommunene og den vil etterhvert også komme i en premium variant. Digital Medarbeider er også i gang med et innovasjonsprosjekt sammen med Oslo kommune for å utvikle nye arbeidsformer og tjenester for bydel Nordre Aker. Dette prosjektet vil blant annet resultere i en proaktiv tjeneste for trygghetsalarm.

– Vi har samarbeidet med Digital Medarbeider i ett år, og det er av stor verdi for Nordre Aker fordi vi har behov for å skape kontinuerlig endring. Vi har nå inngått en innovasjonskontrakt for å skape nye arbeidsformer og digital støtte. I et slikt samarbeid skaper vi sammen gode løsninger til verdi for innbyggerne og medarbeidere. Vi henter også ut viktige gevinster fra satsingen i form av at innbyggerne blir sjef i eget liv, vi skaper en enklere arbeidshverdag og opprettholder en sunn økonomi, sier Camilla Glasø, avdelingsdirektør Helse og mestring, bydel Nordre Aker, Oslo kommune.

Digital Medarbeider jobber tett sammen med kommuner for å redusere kommunenes utgifter, og skape en enklere hverdag for innbyggerne.

– Det er ikke kommuners oppgave å innovere sine egne tjenester. Det utvikles nye forretningsmodeller kontinuerlig. Det ligger et voldsomt potensial for besparelser i kommuner som ønsker å forenkle saksbehandlingen og forbedre tjenesteproduksjon for innbyggerne, sier Øines.

tjenestebutikk.no vil det kontinuerlig legges til nye proaktive tjenester. Frem mot årsskiftet er det planlagt lansering av fire tjenester: Trygghetsalarm, deling av landbrukseiendom, motorisert ferdsel utmark og innmelding grunnskole. Alle kommuner kan legge inn ordre fortløpende, og vil få tilgang på tjenesten når den er tilgjengelig. I 2020 er ambisjonen å lansere minst 12 nye proaktive tjenester. Totalt er det 200 kommunale tjenester som har potensial for å kunne redesignes og digitaliseres, slik at de kan tilgjengeliggjøres i butikken.

– Redesign av offentlige tjenester kan endre mange av de rutinepregede arbeidsprosessene som i dag utføres av kommunalt ansatte. Hver ny proaktiv tjeneste har besparingspotensiale på 10-30 prosent. Saksbehandling kan helt eller delvis fjernes, samtidig som skjønnsmessige vurderinger selvsagt fremdeles skal ivaretas av mennesker, sier Øines.

Digital Medarbeider AS har fokus på sterk vekst fremover, samt å videreutvikle et ledende kompetansemiljø med faglig sterke ansatte. På eiersiden er gründere og ansatte samt corporate finance selskapet Incepto, gjennom fondet Nydalen Venture II. Neste runde oppkapitalisering er startet og denne lukkes i løpet av kort tid. Digital Medarbeider AS ble etablert 6. februar 2017, og har hatt løpende inntekter og overskudd nærmest fra første dag.

Nøkkelord

Kontakter

Aleksander ØinesDaglig leder

Aleksander er daglig leder og grunnlegger i Digital Medarbeider AS. Han er utdannet innen økonomi, informatikk, psykologi og ledelse. Aleksander har bakgrunn som ledelsesrådgiver i PA Consulting Group, digitaliseringsekspert i KS sitt program for IKT-samordning i kommunesektoren (KommIT), IKT leder i Alta kommune og IT-ledelse i Sykehusapotekene HF.

Tel:901 99 899aleksander@digitalmedarbeider.no

Bilder

Foto: Martin Fjellanger, Telenor. Bilde fra arrangementet: «Hvordan faktisk redusere kommunale kostnader og samtidig skape bedre innbyggertjenester?» under Arendalsuka 2019. Fra venstre: Debattleder, Bente Rudrud Herdlevær, kommunaldirektør for organisasjon, styring og utvikling, Bærum kommune. Ove Fredheim, direktør bedriftsmarked Telenor Norge. Trygve Skibeli, Norstella og DSOP. Eirik Sivertsen, Transport og kommunikasjonskomiteen, Nordland Arbeiderparti. Sverre Wisløff, Norkart. Camilla Glasø, avdelingsdirektør Helse og mestring, bydel Nordre Aker, Oslo kommune. Aleksander Øines, daglig leder for Digital medarbeider.
Foto: Martin Fjellanger, Telenor. Bilde fra arrangementet: «Hvordan faktisk redusere kommunale kostnader og samtidig skape bedre innbyggertjenester?» under Arendalsuka 2019. Fra venstre: Debattleder, Bente Rudrud Herdlevær, kommunaldirektør for organisasjon, styring og utvikling, Bærum kommune. Ove Fredheim, direktør bedriftsmarked Telenor Norge. Trygve Skibeli, Norstella og DSOP. Eirik Sivertsen, Transport og kommunikasjonskomiteen, Nordland Arbeiderparti. Sverre Wisløff, Norkart. Camilla Glasø, avdelingsdirektør Helse og mestring, bydel Nordre Aker, Oslo kommune. Aleksander Øines, daglig leder for Digital medarbeider.
Last ned bilde

Lenker

Om Digital Medarbeider AS

Digital Medarbeider AS
Digital Medarbeider AS
Avzi, 9520
Kautokeino

901 99 899https://digitalmedarbeider.no/

Digital Medarbeider AS er et softwareselskap som utvikler digitale verktøy og tjenester for, og med, norske kommuner. Ved hjelp av kundenær produktutvikling er Digital Medarbeider i stand til å både redesigne kommunenes arbeidsprosesser og utvikle de verktøyene som er hensiktsmessige for å understøtte de nye arbeidsprosessene. Resultatet av dette arbeidet tilgjengeliggjøres for alle landets kommuner på tjenestebutikk.no.

Det er per i dag 422 kommuner i Norge (etter 01.01.2020 vil det være 356) som tilbyr de samme tjenestene. Dette gjøres i stor grad ulikt fra kommune til kommune. Digital Medarbeider har som visjon å bidra til et bedre samfunn, og en viktig faktor for å få til dette vil være at innbyggerne får best mulige tjenester uavhengig av hvilken kommune de bor i. Samtidig som innbygger vil motta bedre tjenester vil kommunene redusere sine kostnader knyttet til det.

Samtlige tjenester Digital Medarbeider utvikler for norske kommuner vil tilgjengeliggjøres på tjenestebutikk.no og videreutvikles i K+ nettverket.

Følg pressemeldinger fra Digital Medarbeider AS

Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Digital Medarbeider AS på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye