Parat ber Stortinget rydde opp
Parat mener Norwegian unndrar seg arbeidsgiveransvar gjennom en organisasjonsform som pulveriserer ansvarsforholdet til de ansatte. Høyesterett er av en annen oppfatning og Norwegian Air Shuttle ASA har vunnet frem med sitt syn i rettssystemet.
Problematisk dom
Parat-lederen sier Høyesterett har avsagt en dom som gir virksomheter mulighet til å organisere seg slik at de kan beholde all innflytelse over arbeidsforhold, men uten samtidig å sitte med det nødvendige ansvaret for ansatte.
– En slik lovtolkning innebærer at rettigheter og ansvar i arbeidsmiljøloven ikke lar seg håndheve, og dermed ikke gir norske arbeidstakere de rettigheter og vern de ifølge lovens intensjon skal ha, sier Einan.
Han sier dommen fra Høyesterett er svært problematisk for alle norske arbeidstakere, uavhengig av hvilken bransje man jobber i.
– Vi tar nå saken videre til Stortinget slik at arbeidsmiljøloven igjen kan ivareta formålet med loven, som er å verne norske arbeidstakere. Det skal ikke være slik at arbeidsgivere skal kunne organisere seg bort fra alt ansvar, men samtidig beholde all styring, sier Einan.
Virksomhetsplanlegging og utvikling av kompliserte selskapsstrukturer skjer i stort omfang og i en rekke selskaper.
– Det er 20 – 30 år siden Høyesterett sist vurderte arbeidsgiverbegrepet og vi hadde et håp om at Høyesterett i 2018 ville ta hensyn til de dramatiske endringene som har skjedd i næringslivet gjennom alle disse årene. Når Høyesterett mener arbeidsgiverbegrepet i norsk arbeidsrett ikke kommer til anvendelse i denne saken, må Stortinget på banen og sikrearbeidstakerne den forsterkningen av arbeidsmiljøloven som er nødvendig, sier Einan.
Han har kontakt med Audun Lysbakken (Sv) som vil ta saken opp til behandling i Stortinget. Einan har samtidig tatt med seg signalene som tidligere er gitt fra både Arild Grande (Ap) og Heidi Nordby Lunde (H) på årets YS-konferanse, der begge tar til orde for at Stortinget nå må behandle en skjerpelse av arbeidsmiljøloven.
– Vi legger oss ikke opp i hvordan selskapet velger å organisere ulike underliggende selskaper, men vi er opptatt av hvem som er reell arbeidsgiver og dermed den som rent faktisk har innflytelse på arbeidshverdagen til de ansatte. Samsvar mellom innflytelse og ansvar for et arbeidsforhold må gjenopprettes. Det er dette Stortinget nå må hjelpe oss å få ryddet opp i, sier Einan.
Om Parat
Følg pressemeldinger fra Parat
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Parat på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Parat
Redningsmenn i Bristow Norway er i streik19.2.2025 00:31:52 CET | Pressemelding
Meklingen for redningsmenn i Bristow Norway har ikke ført frem og det er streik fra onsdag. Lars Petter Larsen er forhandlingsleder for Parat og sier han er skuffet over manglende forhandlingsvilje fra arbeidsgiversiden og NHO. Han sier redningsmennene nå forbereder seg på en lang streik.
Mekling og fare for streik blant redningsmenn i Bristow Norway18.2.2025 09:44:03 CET | Pressemelding
Parat mekler på vegne av redningsmenn i Bristow Norway, tirsdag. Fra arbeidstidens start onsdag morgen kan det bli streik som i første omgang rammer redningshelikopter (SAR-Offshore) fra selskapets base i Bergen dersom Parat og NHO ikke blir enige om ny tariffavtale for redningsmenn.
Norwegian har brutt inngått avtale og dømt til å betale millionerstatning29.1.2025 08:56:48 CET | Pressemelding
Parat har ført en voldgiftssak på vegne av 58 piloter i Norwegian, der selskapet ifølge dommen ikke har fulgt inngått avtale om rett til gjenansettelser etter ansiennitet for piloter ved Norwegians base i Danmark.
Høyesterett: Ingen foreldelsesfrist for feriepengekrav6.1.2025 08:48:56 CET | Pressemelding
Tre helsearbeidere har krav på feriepenger i tillegg til godtgjørelsen de fikk som selvstendige oppdragstakere i det private selskapet Recoveryakademiet. Dette slår Høyesterett fast i en nylig avsagt dom, der Parat-advokat Sigurd Øyvind Kambestad var partshjelper.
Enighet i forhandlingene mellom Parat og Virke13.12.2024 17:34:56 CET | Pressemelding
Det er oppnådd enighet i forhandlingene for helse, utdanning og kultur (HUK-området). Parats forhandlingsleder, Bjørn Are Sæther, sier resultatene korresponderer med resultatene i statsoppgjøret og beslutningen fra rikslønnsnemda.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom