2008 – året det snudde for bemanningsbransjen

Bemanningsbransjen er tett knyttet opp til konjunkturene i næringslivet for øvrig. I nedgangstider vil bransjen møte utfordringer. Hovedtrend nå er at bransjen i økende grad fokuserer å være en ressurs for arbeidssøkende og bistå folk som søker å finne seg nye jobber. Bransjen har over 2.000 ansatte som bistår med dette.
- Vi ser for øvrig en trend hvor den største mangelen på arbeidskraft er innenfor offentlig sektor, sier fagsjef Even Hagelien, fagsjef for bemanningsbransjen i NHO Service. Det er stor vekst innen helse- og omsorg, men også en spennende utvikling innen pedagogisk sektor, sier han.

3,5 milliarder kroner
Årsstatistikken fra NHO Service viser at bemanningsbransjen i 2008 omsatte for 3,5 milliarder kroner. Dette er den høyeste omsetningen gjennom tidene.
- Det har vært stor etterspørsel etter bransjens tjenester, men stor konkurranse har ført til press på marginene, så man kan ikke sette likhetstegn mellom vekst i omsetning og mer på bunnlinjen i bedriftene, sier Even Hagelien.
- Selv om tallene for i fjor er gode, må det tilføres at vi har sett en nedadgående veksttakt siden 4. kvartal 2006, og at det i 2008 var nedgang i utfakturerte timer fra 3. til 4. kvartal. Dette er en utvikling som ligner på 2002, som var forrige gang det var vanskelige tider i norsk økonomi, sier Hagelien.

100.000 personer
I 2008 var det nesten 100.000 personer som i kortere eller lengre tid arbeidet gjennom bransjen. Av disse var 49% kvinner og 51% menn. 70% av disse var norske statsborgere, 18% kom fra Sverige og Danmark, mens 8% kom fra resten av EU, bl.a. Polen.
62% var yngre enn 34 år. Imidlertid hadde bransjen også en god del godt voksne arbeidstakere. I 2008 var det 5.557 personer over 54 år som fikk oppdrag gjennom bemanningsbransjen. Bemanningsbransjen utførte i 2008 25.685 årsverk, noe som er litt mer enn 1% av utførte årsverk i Norge.

Størst i Oslo
Andelen som arbeider gjennom bemanningsbransjen er størst i Oslo, hvor den står for nesten 3% av årsverkene. I Vestfold og Sør-Trøndelag var disse tallene henholdsvis 2- og 1,5%. Her er det imidlertid store forskjeller på landsbasis.

Bygg og anlegg
Det største yrkesområdet i 2008 var bygg og anlegg som utgjorde 18% av bemanningsbransjens virksomhet. Andre store områder var kontor og administrasjon (16,5%), lager logistikk transport (13,7%) og industri/produksjon (10,2%).
- Her vil det trolig skje store endringer i 2009, sier Hagelien. Fra nyttår har man blant annet opplevd en bråstopp innen bygg og anlegg.

I 2008 ble nesten 11.000 personer rekruttert til faste stillinger gjennom bemanningsbransjen. Dette var en vekst på mer enn 10% fra 2007.

De 25 største medlemsbedriftene målt etter omsetning var i 2008 følgende:

Rang	Firma	Omsetning 2008	% andel av total	Endring %  vs 2007
1	Adecco Norge	4 359 527 000	32,15	0,31
2	Manpower	3 176 868 000	23,43	-3,91
3	Proffice AS	952 819 000	7,03	10,56
4	Jobzone AS	669 020 000	4,93	24,09
5	ISS Personalhuset AS	618 215 000	4,56	33,67
6	Kelly Services Norge AS	569 162 000	4,20	25,18
7	Xtra Personell AS	487 854 000	3,60	7,89
8	Top Temp AS	321 000 000	2,37	5,35
9	Konstali AS	246 635 000	1,82	30,56
10	Rett Bemanning AS	144 290 000	1,06	-5,33
11	Bjørg Fjell AS	138 884 000	1,02	-5,13
12	Orcus AS	129 500 000	0,96	33,55
13	Achima Helse AS	126 776 000	0,94	10,94
14	Fagformidling AS	117 596 000	0,87	46,08
15	Nurse Partner Norge	114 000 000	0,84	9,96
18	Proffman AS	103 719 000	0,77	29,65
19	Møre Teknikk AS	92 190 000	0,68	90,86
20	Visma Personell AS	92 000 000	0,68	4,71
21	Student Consulting AS	89 826 000	0,66
22	Bemanningsbyraaet.no AS	72 062 000	0,53	-9,92
23	Capus Bemanning AS	69 521 000	0,51	30,18
24	Academic Work Norway AS	63 150 000	0,47	187,05
25	Mesterjobb HR AS	60 546 000	0,45	-6,85

 For kommentarer , Even Hagelien 952 25 467