Telenor og Richard Aa har blitt enige om at Richard Aa skal sende ut denne meldingen i forbindelse med fratredelsen

NORSK:

Richard Olav Aa og Sigve Brekke er enige om at tiden er inne for å gå hver til sitt. Derfor velger Aa å forlate Telenor, og har i den forbindelse inngått en sluttavtale med følgende hovedpunkter:

 

• Aa fratrer sin stilling nå
• Aa mottar et vederlag som tilsvarer lønn i oppsigelsestiden samt en etterlønn i henhold til ansettelsesavtalen

 - Jeg har hele tiden sagt at jeg har behandlet bekymringsmeldingene vedrørende VimpelCom, som kom i 2011, på korrekt måte. Dette bekrefter Deloitte i sin rapport. Deloitte stiller dessuten et spørsmål ved min vurdering som toppleder etter et styremøte i 2013. Avveiningen jeg gjorde etter dette styremøtet var basert på det jeg visste da, og gitt omstendighetene den gang mener jeg fortsatt avveiningen var riktig, sier Aa.

 

Aa takker for mange gode år i Telenor, for godt samarbeid med – og støtte fra – dyktige kolleger, og ønsker selskapet alt godt i fremtiden.

 

ENGLISH:

Richard Olav Aa and Sigve Brekke have reached the conclusion that it is time to go separate ways. Consequently, Aa has decided to leave Telenor and the parties have decided upon a severance package, in which the main terms are:

• Aa will leave his position as CFO effective immediately
• Aa will receive compensation equivalent to his salary in the notice period plus severance payment according to his employment agreement.

– I handled the concerns regarding VimpelCom, which I received in 2011, correctly. I have said this repeatedly, and Deloitte’s report confirms this view. Still, Deloitte question a consideration I made as a top executive after a board meeting in 2013. My consideration was based on what I knew then, and given the circumstances I am still of the opinion that this consideration was correct, says Aa.

 

Aa is grateful for many good years in Telenor, for good cooperation with – and support from – skilled colleagues, and wishes the company all the best in its future endeavours.