Din kommunikasjonsplattform

- Veien til en ny IA-avtale har vært lang og kronglete. Det er en seier for det særnorske trepartssamarbeidet at vi til tross for uenigheter har klart å omforenes om en løsning der vi nå skal jobbe videre sammen om tiltak for å få ned sykefraværet, sier Spekters administrerende direktør Anne-Kari Bratten.

Onsdag ettermiddag signerte partene en ny IA-avtale. - Jeg er glad for at vi er i havn med en ny avtale som sikrer syke arbeidstakere inntekt samtidig som vi jobber for å redusere sykefraværet, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud. Den nye avtalen løper frem til 2028.

Partene skal fortsette med gode sykefraværstiltak, mens ansvaret for sykepengeordningen er plassert hos Stortinget.

Uten en ny IA-avtale på plass, er sykelønnsordningen satt i spill. – En viktig oppgave for oss og Unio framover blir å jobbe for å trygge sykelønna til folk, sier Geir Røsvoll, leder i Utdanningsforbundet.

- Uryddighetene i prosessen som ledet frem til bruddet i IA-forhandlingene er et stort tillitsbrudd, derfor bryter LO partsforholdene med arbeidsgiversiden. LO inviterer til pressetreff i Resepsjonen, Folkets Hus (Torggt. 12) kl. 1330.

— Det er LO og NHO som må ta hovedansvaret for at vi ikke lenger har en IA-avtale og at vi har mistet viktig innflytelse på sykelønnsordningen. De har holdt fast på ultimatum gjennom hele prosessen, og ikke hatt vilje til å strekke seg for å få i havn avtalen, sier Lise Lyngsnes Randeberg, leder i Akademikerne.

Fagskolen Vestfold og Telemark vann utdanningskvalitetsprisen for høgare yrkesfagleg utdanning 2024 for framifrå arbeidet med tilpassa utdanning i handtering av farleg avfall og miljøgifter. Prisen er på ein million kroner.

– Spekter ønsker en ny IA-avtale med et sterkere fokus på reduksjon av sykefraværet, sier Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter. – Samtidig vil vi advare mot å gjennomføre endringer som legger mer av byrden på arbeidsgiverne, uten at det samtidig utredes hvilke konsekvenser det vil få.

Vekterbransjen skriker etter mer kompetanse. Nå nominerer Parat og NHO Service og Handel vekterbransjen til treparts bransjeprogram for kompetanseutvikling med mål om å tette kompetansegapet.

AOF Vestlandet-Agder er på Floating Wind Days for å lansere sine tre korte og praktisk rettede moduler innen havvind. Utsira nord er verdens største flytende havvindprosjekt som skal etableres i vår region, hvor Utsira blir satt på kartet både som pilot og vertskommune. AOF Vestlandet-Agder dekker gapet mellom fagbrev og høyere utdanning med moduler som skal sørge for riktig kompetanse for de som har en yrkesfaglig bakgrunn.

Streik er avverget

AOF Vestlandet-Agder har mottatt en tildeling på nærmere 7,8 millioner kroner for utvikling og pilotering av fem innovative kurs- og utdanningsprogrammer. Disse programmene vil imøtekomme det prekære kompetansebehovet i norsk arbeidsliv og styrke kunnskapen både de hos faglærte arbeidstakere samt arbeidstakere uten formell utdanning.

Om lag en fjerdedel av alle arbeidstakere sliter med lese- og skrivevansker. Arbeidslivet står overfor en banebrytende endring med et nasjonalt prosjekt som tar sikte på å gjøre alle arbeidsplasser mer dysleksivennlige.

Tilsette i finansnæringa skal kunne tileigne seg oppdatert kompetanse gjennom relevante og skreddarsydde etter- og vidareutdanningstilbod.

Nå har regjeringen bestemt at arbeidertakere i to nye bransjer får muligheten til å delta i etter- og videreutdanning tilpasset sin jobbhverdag. – Et viktig gjennomslag for våre 34 000 medlemmer, sier forbundsleder Vigdis Mathisen.

Kravene til bærekraft i byggebransjen blir stadig større og bransjen er i kontinuerlig endring. Fagskolen i Viken vil hjelpe byggenæringen med å finne gode løsninger og gi kompetanse som er nødvendig for det grønne skiftet. Dette vil de gjøre med tre nye bransjeprogram innenfor Bærekraftig i byggenæringen: «Praktisk ombruk og sirkulær økonomi», «Helhetlig energisystem» og «Energirådgiver».

Telenor viderefører sitt samarbeid med Startuplab for å sammen styrke innovasjonskraften og tjenesteutvikling.

Regjeringen la i dag frem stortingsmeldingen Utsyn for kompetansebehov i Norge. Utsynsmeldingen understreker behovet for å utdanne flere med kompetanse som samfunnet trenger for grønn omstilling, et høyproduktivt arbeidsliv og gode velferdstjenester også i fremtiden.

Arbeidstilsynet skal nå ut og kontrollere renholdsbransjen – en bransje som over tid har vært preget av blant annet manglende overtidsbetaling, høyt arbeidspress og lite oppfølging fra nærmeste leder.

Byggenæringen står for 20% av klimagassutslippene, og disse skal ned. Nye materialer, ny teknologi og mer effektiv bygging og drift må fases inn, og det stiller nye krav til fagarbeidere og funksjonærer i næringen. Regjeringen bevilger nå flerfoldige millioner til bransjeprogram for kompetanseutvikling, slik at bedrifter og tillitsvalgte kan samarbeide med utdanningstilbydere om å utvikle korte bærekraftmoduler tilpasset byggenæringen.